Зелёная молния
®
28 января
− 3 февраля 2026
− 3 февраля 2026
11 − 17 марта 2026
®
Зелёная молния
№ 284
№ 298
Мы верим, что натуральные и полезные продукты меняют нашу жизнь к лучшему, и каждый день контролируем их качество. За этим непрерывным процессом стоят конкретные люди, современные инструменты и ежедневный труд команды.
Герой нового выпуска выстроил эту систему в Жизньмарте. Мы пообщались о принципах, новых проектах, достижениях, заслуживающих внимания, и любви к науке.
Главное:
Герой нового выпуска выстроил эту систему в Жизньмарте. Мы пообщались о принципах, новых проектах, достижениях, заслуживающих внимания, и любви к науке.
Главное:
- Основной материал: на чём построен контроль качества в Жизньмарте?
- Каким было открытие в Магнитогорске?
- Где объединили все важные для нас элементы бренда?
- Какие IT-фишки появились в сети?
- Где можно проявить свои навыки приготовления кофе?
- Как места становятся судьбоносными?
- Голосуем: деревья или эко-скамейки?
- Думаете о своём деле? Это знак
- Набор на новый директорский курс
Дарья Костенецкая
Управляющий редактор
Чтобы новостей из разных городов стало больше, присылайте свои инфоповоды в редакцию через специальную форму:
Есть новость? — Поделитесь с нами
Самый внимательный читатель!
Нужно найти правильный ответ на вопрос, отправить его редактору и получить бесплатный десерт!
Отправляйте скриншот заметки или текстовый ответ редактору Дарье Костенецкой в Telegram.
Вопрос номера: за что больше голосуют жители городов — деревья или скамейки?
Нужно найти правильный ответ на вопрос, отправить его редактору и получить бесплатный десерт!
Победитель найден! Всем спасибо за участие и удачи в новой игре!
В прошлом номере самой внимательной читательницей стала Дарья, супергерой на Черепанова, 25!
Отправляйте скриншот заметки или текстовый ответ редактору Дарье Костенецкой в Telegram.
Вопрос номера: за что больше голосуют жители городов — деревья или скамейки?
- Победит тот, кто пришлет ответ пятым
- Вы нам — скриншот, мы вам — промокод Жизньмарт на десерт!
Время новостей Жизньмарта
Свежие и зеленые из разных уголков страны :)
Открытие в Магнитогорске
Каким было открытие
в Магнитогорске?
в Магнитогорске?
У Жизньмарта в Магнитогорске новый этап — филиал на Карла Маркса, 172 в ТЦ «Семейный парк» открыт после обновления. Теперь здесь работает станция с хот-догами: свежие, из-под ножа, всего за 2,5 минуты. Ждём в гости!
“
Жизньмарт Дейли — первый такой формат в регионе, и попробовать его можно уже сейчас.
Апрель порадует открытиями!
Новостью поделился Татьяна Комарова, руководитель операционного маркетинга.
Продолжаем усиливать присутствие сети в Магнитогорске!
Продолжаем усиливать присутствие сети в Магнитогорске!
- 6 апреля открываем новый Жизньмарт на Ленина, 58, где будут целых две фирменный фишки — хот-дог станция и рамённая.
Жизньмарт – продуктовый «у дома» нового формата с экспресс-доставкой продуктов и блюд домой и в офис за 20 минут. Здесь царит атмосфера доверия и заботы.
“
Мы создали платформу бренда. Освежили фирменный стиль и объединили все важные для нас элементы бренда на одной платформе:
- логотипы
- шрифты
- айдентика
- макеты и фотобанк
Директора и партнеры могут свободно ей пользоваться. Материалы из брендбука подходят для самостоятельного создания публикаций.
Какие появились IT-фишки?
Новостью поделился Евгений Сергеев, директор по франчайзингу.
С последнего релиза наши IT-специалисты закрыли 60 задач.
Главное:
Спасибо команде за упакованный релиз, продолжаем делать платформу удобнее и быстрее.
С последнего релиза наши IT-специалисты закрыли 60 задач.
Главное:
- Закрыли критичные баги в клиентских сценариях;
- Прокачали немного СУ;
- Увеличили производительность;
- Добавили новые фичи для доставки, кассы и контента: видео сторисы, баннеры, gif картинки для товаров.
Спасибо команде за упакованный релиз, продолжаем делать платформу удобнее и быстрее.
Новостью поделилась Полина Мальцева, руководитель продуктового маркетинга.
В Жизньмарте появились новые ЭкоСтаканы! И да — они дают скидку 7% на напиток, если берёте его в свой стакан.
Цена: 995 живчиков или 790 ₽
Для их производства использовали 4,5 кг сырья пищевого полипропилена — потом их повторно можно сдать на переработку.
Будут доступны во всех городах, кроме Новосибирска и Санкт-Петербурга. Наличие смотрите в приложении.
В Жизньмарте появились новые ЭкоСтаканы! И да — они дают скидку 7% на напиток, если берёте его в свой стакан.
Цена: 995 живчиков или 790 ₽
Для их производства использовали 4,5 кг сырья пищевого полипропилена — потом их повторно можно сдать на переработку.
Будут доступны во всех городах, кроме Новосибирска и Санкт-Петербурга. Наличие смотрите в приложении.
Новые ЭкоСтаканы
Судьба зелёного проекта в ваших руках!
Новостью поделилась Екатерина Меркулова, маркетолог.
5 лет Жизньмарт озеленяет города на деньги с продаж пластиковых пакетов. Уже более 1000 саженцев нашли дом в 14 городах России!
С приближением сезона посадок мы задумались: как сделать родные дворы уютнее? И решили узнать мнение горожан.
Делимся промежуточными итогами голосования:
5 лет Жизньмарт озеленяет города на деньги с продаж пластиковых пакетов. Уже более 1000 саженцев нашли дом в 14 городах России!
С приближением сезона посадок мы задумались: как сделать родные дворы уютнее? И решили узнать мнение горожан.
Делимся промежуточными итогами голосования:
- Посадка деревьев лидирует в городах: Екатеринбург, Тюмень, Пермь, Уфа, Верхняя Пышма, Первоуральск, Казань, Магнитогорск, Нижний Тагил.
- Благоустройству города эко-скамейками отдают предпочтение: Заречный, Озерск и Новоуральск.
- Равное количество голосов: в Челябинске, Каменск-Уральском, Берёзовском, Арамиле.
Скамейки из переработанного пластика уже есть около некоторых филиалов Жизньмарт. Летом мы дарили скамейки на День города Екатеринбурга.
Чего не хватает вашему городу: молодых деревьев или скамеек для отдыха? Проголосовать за посадку деревьев или установку эко-скамеек можно здесь. Голоса принимаются до 23 марта включительно.
Жизньмарт отмечен народной премией 72.RU
Новостью поделилась Янина Смищенко, PR-специалист.
В Тюмени подвели итоги народной премии 72.RU, голосование за лучшие компании города. Жизньмарт попал в топ-10 в номинации «Супермаркет года».
Церемония вручения дипломов «топ-110 лучших компаний» прошла в Музейном комплексе имени Словцова, где собрались руководители бизнеса, маркетологи и предприниматели.
Выбор победителей был особенно почетным — судьбу наград решали сами жители города.
В Тюмени подвели итоги народной премии 72.RU, голосование за лучшие компании города. Жизньмарт попал в топ-10 в номинации «Супермаркет года».
Церемония вручения дипломов «топ-110 лучших компаний» прошла в Музейном комплексе имени Словцова, где собрались руководители бизнеса, маркетологи и предприниматели.
Выбор победителей был особенно почетным — судьбу наград решали сами жители города.
Франшиза
Жизньмарт франшиза – все новости
Давно думали о своём деле?
Новостью поделилась Софья Сова, руководитель PR и фидбэк.
Это знак. Мы ищем франчайзи на прибыльные филиалы Жизньмарт в Нижнем Тагиле. Две работающие точки с командой и историей.
Локация №1 (большой формат)
Цена: 4 000 000 ₽
Выручка за 2025 год: 26,1 млн ₽ (включая период технического закрытия на переоборудование)
Оба филиала работают с 2023 года, тагильчане уже знают и любят эти точки. Наш партнёр продает Жизньмарт по личным обстоятельствам.
Это знак. Мы ищем франчайзи на прибыльные филиалы Жизньмарт в Нижнем Тагиле. Две работающие точки с командой и историей.
Локация №1 (большой формат)
- Цена: 8 000 000 ₽
- Выручка за 2025 год: 66,9 млн ₽
Цена: 4 000 000 ₽
Выручка за 2025 год: 26,1 млн ₽ (включая период технического закрытия на переоборудование)
Оба филиала работают с 2023 года, тагильчане уже знают и любят эти точки. Наш партнёр продает Жизньмарт по личным обстоятельствам.
Паушальный взнос и роялти: главное
Когда партнёр заходит в сеть, он подключается к системе. Рассказываем, из чего она состоит.
Паушальный взнос — единовременный платёж за вход во франшизу, оформляется через ДКК.
Что получает партнёр?
Паушальный взнос — единовременный платёж за вход во франшизу, оформляется через ДКК.
Что получает партнёр?
- право на бренд и фирменный стиль;
- готовую бизнес-модель;
- обучение команды;
- помощь с локацией и запуском;
- регламенты и маркетинговые материалы;
- запуск по стандартам сети без метода «проб и ошибок».
Роялти — регулярный платёж за работу внутри экосистемы и постоянную поддержку.
Роялти позволяет поддерживать и усиливать IT, маркетинг, коммерцию и контроль качества по всей сети.
Роялти позволяет поддерживать и усиливать IT, маркетинг, коммерцию и контроль качества по всей сети.
Что это даёт партнёру?
Жизньмарт работает в системе, где каждый партнёр подключён к опыту, экспертизе и ресурсам компании.
- IT-система и аналитика;
- сильный коммерческий отдел и матрица;
- стандарты качества;
- маркетинг и PR.
Жизньмарт работает в системе, где каждый партнёр подключён к опыту, экспертизе и ресурсам компании.
Команда — сила Жизньмарт
Об успехах, вакансиях, обучении и многом другом
На чём построен контроль качества в Жизньмарте?
Наш герой — Оксана Верещагина, директор по качеству сети. Мы поговорили об образовании, современных инструментах контроля, проектах и научной деятельности.
У тебя несколько образований, расскажи об этом
У меня два высших образования. Сейчас получаю третье. Первое — Управление рисками в сфере общественного здравоохранения (УГМА), второе — Экспертиза пищевой продукции (КубГТУ).
Сейчас учусь в Москве в РЭУ им. Г. В. Плеханова на магистерской программе «Нутрициология и фудомика». Все дипломы с отличием.
У меня два высших образования. Сейчас получаю третье. Первое — Управление рисками в сфере общественного здравоохранения (УГМА), второе — Экспертиза пищевой продукции (КубГТУ).
Сейчас учусь в Москве в РЭУ им. Г. В. Плеханова на магистерской программе «Нутрициология и фудомика». Все дипломы с отличием.
Какое-то время назад училась в языковой школе в Оксфорде в Великобритании и жила там.
Есть много грамот и благодарностей за работу, в том числе:
Училась в винной школе SimpleWine в Санкт-Петербурге на сомелье, чтобы разбираться в качестве не только пищевых продуктов, но и вин.
Сейчас занимаюсь научным проектом в университете по разработке рациона питания от стресса.
Есть много грамот и благодарностей за работу, в том числе:
- от Президента РФ;
- Главы Федеральной службы Роспотребнадзора — А.Ю. Поповой;
- Правительства Свердловской области.
Училась в винной школе SimpleWine в Санкт-Петербурге на сомелье, чтобы разбираться в качестве не только пищевых продуктов, но и вин.
Сейчас занимаюсь научным проектом в университете по разработке рациона питания от стресса.
Как получила благодарность за работу от президента?
Это награда за вклад и работу во время чемпионата мира по футболу. Тогда я работала в Роспотребнадзоре и отвечала за качество еды для гостей нашего города из разных стран.
Как познакомилась с Жизньмартом?
Пришла на собеседование, при живом общении с будущей командой поняла — ценности и сама миссия компании мне очень близки.
Какими были твои первые месяцы работы?
Моя работа началась с внедрения новых инструментов в контроль качества. Мы с командой:
Это награда за вклад и работу во время чемпионата мира по футболу. Тогда я работала в Роспотребнадзоре и отвечала за качество еды для гостей нашего города из разных стран.
Как познакомилась с Жизньмартом?
Пришла на собеседование, при живом общении с будущей командой поняла — ценности и сама миссия компании мне очень близки.
Какими были твои первые месяцы работы?
Моя работа началась с внедрения новых инструментов в контроль качества. Мы с командой:
- Разработали новые чек-листы, более углубленные именно на безопасность;
- Для фабрик ввели обязательную меру обследования сотрудников на возбудителей ОКИ;
- Укрепили свою команду квалифицированными врачами.
“
Организовали на постоянной основе производственный лабораторный контроль по показателям безопасности готовой еды, а также по показателям фальсификации товаров семейной категории.
Как в отделе контроля выстроена работа?
В наш функционал, прежде всего, входит контроль филиалов и фабрик, взаимодействие с государственными надзорными органами, а также работа с обращениями гостей о качестве и безопасности продукции.
Ещё работаем с системами «Меркурий» и «Честный знак» и выполняем много других задач.
Важную часть работы занимает согласование документов при запуске проектов — новых фабрик и продуктов-новинок. Это декларации, этикетки, другие дополнительные документы.
В наш функционал, прежде всего, входит контроль филиалов и фабрик, взаимодействие с государственными надзорными органами, а также работа с обращениями гостей о качестве и безопасности продукции.
Ещё работаем с системами «Меркурий» и «Честный знак» и выполняем много других задач.
Важную часть работы занимает согласование документов при запуске проектов — новых фабрик и продуктов-новинок. Это декларации, этикетки, другие дополнительные документы.
Какой важный проект был реализован за последнее время?
Если говорить о крупном проекте, вместе с моей командой мы внедрили сквозной температурный контроль от фабрики до полки в магазине.
На всём пути: пока машина с продукцией едет от фабрики до распределительного центра, а потом в магазин — мы можем видеть температуру в кузове в режиме онлайн. Также мы видим температуру хранения продукции в самих магазинах. Если возникают изменения в ту или иную сторону, мы это видим. При решении спорных ситуаций это очень хороший инструмент для получения достоверной информации.
Если говорить о крупном проекте, вместе с моей командой мы внедрили сквозной температурный контроль от фабрики до полки в магазине.
На всём пути: пока машина с продукцией едет от фабрики до распределительного центра, а потом в магазин — мы можем видеть температуру в кузове в режиме онлайн. Также мы видим температуру хранения продукции в самих магазинах. Если возникают изменения в ту или иную сторону, мы это видим. При решении спорных ситуаций это очень хороший инструмент для получения достоверной информации.
“
Сейчас я увлечена наукой. Углубляюсь в персонализированное питание, основанное на нутригенетике и нутригеномике. Данное направление является сегодня очень актуальным и перспективным.
Какой проект тебе особенно запомнился?
У отдела контроля много проектов. Например, Жизньмарт Дейли. Я вела его по разделу качества продукции, процессов и самих помещений от самого зарождения до запуска.
Что любишь делать в свободное время?
Сейчас я увлечена наукой. В связи с получением образования активно занимаюсь исследовательским проектом по разработке рациона питания от стресса. Углубляюсь в персонализированное питание, основанное на нутригенетике и нутригеномике.
У отдела контроля много проектов. Например, Жизньмарт Дейли. Я вела его по разделу качества продукции, процессов и самих помещений от самого зарождения до запуска.
Что любишь делать в свободное время?
Сейчас я увлечена наукой. В связи с получением образования активно занимаюсь исследовательским проектом по разработке рациона питания от стресса. Углубляюсь в персонализированное питание, основанное на нутригенетике и нутригеномике.
Данное направление является очень актуальным и перспективным на сегодняшний день. Поэтому в свободное время занимаюсь учёбой и разбавляю этот процесс спортом.
Что вызывает в тебе чувство гордости?
Вся команда Жизньмарта. Я считаю, что это команда профессионалов с большой буквы. Люди, которые горят своим делом и всегда нацелены на высокий результат.
Что вызывает в тебе чувство гордости?
Вся команда Жизньмарта. Я считаю, что это команда профессионалов с большой буквы. Люди, которые горят своим делом и всегда нацелены на высокий результат.
Новое из отдела обучения
Чемпионат Coffee Skills!
Рассказывает Александра Бурягина, руководитель отдела обучения.
Мы ищем тех, для кого кофе — настоящая любовь! Поэтому проводим чемпионат сильнейших бариста Жизньмарта! Что будет?
Отборочный этап
Здесь оцениваем теоретическую подкованность. Заявки на отборочный этап принимаются до 6 апреля 2026
Полуфинал
Готовим напитки для членов жюри: эспрессо, капучино и авторский кофейный напиток.
Финал
За звание чемпиона и крутые призы в Екатеринбурге поборются полуфиналисты — 1, 2 и 3 места.
Мы ищем тех, для кого кофе — настоящая любовь! Поэтому проводим чемпионат сильнейших бариста Жизньмарта! Что будет?
Отборочный этап
Здесь оцениваем теоретическую подкованность. Заявки на отборочный этап принимаются до 6 апреля 2026
Полуфинал
Готовим напитки для членов жюри: эспрессо, капучино и авторский кофейный напиток.
Финал
За звание чемпиона и крутые призы в Екатеринбурге поборются полуфиналисты — 1, 2 и 3 места.
“
Варить кофе будем:
- Тюмень — 22 апреля 2026
- Челябинск — 29 апреля 2026
- Екатеринбург
Приглашаем:
- Супергероев из Уфы принять участие в полуфинале в Челябинске.
- Супергероев из Казани, Перми и Санкт-Петербурга — в Екатеринбурге.
Обучение для новых директоров
Новостью поделилась Александра Бурягина, руководитель отдела обучения.
Статья полезна: партнёрам и директорам.
Открыли набор на директорский курс, который включает:
Даты определим к концу марта.
На апрельский и майский потоки действует скидка. Цена с её учётом — 20 000 руб.
Если вы желаете направить сотрудника на курс, пишите Александре. В сообщении укажите: филиал, ФИО сотрудника, ссылку на его телеграм, юр. лицо для выставления счета.
Статья полезна: партнёрам и директорам.
Открыли набор на директорский курс, который включает:
- неделю онлайн-обучения (теоретические курсы + вебинары с отделами УК);
- 3 очных дня в Екатеринбурге с директором-наставником в обучающем классе.
Даты определим к концу марта.
На апрельский и майский потоки действует скидка. Цена с её учётом — 20 000 руб.
Если вы желаете направить сотрудника на курс, пишите Александре. В сообщении укажите: филиал, ФИО сотрудника, ссылку на его телеграм, юр. лицо для выставления счета.
Зачем финансовый отдел в компании?
Новостью поделилась Анастасия Идогова, HR PP.
11 марта в финансовом отделе мы провели обучение «Роль финансового отдела в компании». Ведущим был финансовый директор Алексей Исаков. Он рассказал о роли финансовой службы в жизни компании и ответил на вопросы:
На встрече мы увидели прямую связь между нашей ежедневной работой и финансовыми результатами компании. Это особенно полезно для ребят, которые не проходили профильных курсов.
Мы в HR рекомендуем руководителям проводить подобные сессии для своих команд и смежных отделов. Наша задача — помогать создавать среду для роста и обмена знаниями.
Желаете провести подобное обучение или сессию для вашей команды? Обращайтесь к HR, мы во всём поможем!
11 марта в финансовом отделе мы провели обучение «Роль финансового отдела в компании». Ведущим был финансовый директор Алексей Исаков. Он рассказал о роли финансовой службы в жизни компании и ответил на вопросы:
- Зачем нужен финансовый отдел и к чему мы стремимся?
- Из каких данных собираются формы отчётов?
- Как принимаются финансовые решения?
- В чём отличие между финансовым и бухгалтерским учётом?
- Что делать для повышения финансовых показателей и устойчивости компании?
На встрече мы увидели прямую связь между нашей ежедневной работой и финансовыми результатами компании. Это особенно полезно для ребят, которые не проходили профильных курсов.
Мы в HR рекомендуем руководителям проводить подобные сессии для своих команд и смежных отделов. Наша задача — помогать создавать среду для роста и обмена знаниями.
Желаете провести подобное обучение или сессию для вашей команды? Обращайтесь к HR, мы во всём поможем!
База знаний
Свежие статьи и новая информация, которую полезно знать коллегам
Активные акции сети
Новостью поделилась Татьяна Комарова, руководитель операционного маркетинга.
Статья полезна: супергероям, директорам и партнёрам.
Рекомендуем ознакомиться с материалом — информация будет полезна для понимания логики акций и их применения в операционной работе.
Статья полезна: супергероям, директорам и партнёрам.
- Собрали все актуальные акции сети в одной статье. К каждой акции прописали цели, механику, каналы размещения и продвижения.
Рекомендуем ознакомиться с материалом — информация будет полезна для понимания логики акций и их применения в операционной работе.
Еженедельные собрания франчайзи
Статья полезна: директорам и партнёрам.
Формат собрания изменился: основной акцент смещается на цифры, планы и проекты. Все актуальные протоколы собраний в одном месте — всегда быть в курсе ключевых обновлений легко.
Формат собрания изменился: основной акцент смещается на цифры, планы и проекты. Все актуальные протоколы собраний в одном месте — всегда быть в курсе ключевых обновлений легко.
PR-проекты
О продвижении, мероприятиях, упоминаниях Жизньмарт в СМИ
Деревья или эко-скамейки?
Новостью поделилась Софья Сова, руководитель PR и фидбэк.
Каждый год мы высаживаем деревья, продолжая заботиться об окружающей среде.
В этом году мы решили изменить формат и дать возможность выбрать самим жителям, что появится в их районе?
СМИ и паблики города Екатеринбурга рассказали о нашей инициативе. Один из каналов с аудиторией 140к подписчиков.
Охват публикаций в соцсетях: более 30к просмотров.
Каждый год мы высаживаем деревья, продолжая заботиться об окружающей среде.
В этом году мы решили изменить формат и дать возможность выбрать самим жителям, что появится в их районе?
СМИ и паблики города Екатеринбурга рассказали о нашей инициативе. Один из каналов с аудиторией 140к подписчиков.
- На портале «Вечерние Ведомости» вышла статья «Жизньмарт» предложил горожанам выбрать благоустройство: деревья или эко-скамейки
Охват публикаций в соцсетях: более 30к просмотров.
Департамент добрых дел
«Есть места, которые становятся судьбоносными»
Историей поделилась Кира, сотрудница Жизньмарта на Белинского, 41.
Есть места, которые становятся судьбоносными. Для меня таким местом стал Жизньмарт на Жукова, 13. Это случилось жарким июлем 2023 года. Я зашла случайно, влюбилась в латте на банановом молоке, а потом стала приходить каждый день.
Зимой я поняла: не хочу уходить. Так я стала частью команды. Работа приносила радость, а любимый напиток согревал в холода.
Но настоящая магия произошла весной. Судьбоносная смена: он вышел на подработку. Тот самый, от которого перехватило дыхание. Чувства оказались взаимными. Мы начали гулять, а после и жить вместе.
Этим летом мы сыграем свадьбу. Жизньмарт навсегда останется для нас местом, где началась наша любовь. Теплое, уютное, родное, семейное гнездо.
Есть места, которые становятся судьбоносными. Для меня таким местом стал Жизньмарт на Жукова, 13. Это случилось жарким июлем 2023 года. Я зашла случайно, влюбилась в латте на банановом молоке, а потом стала приходить каждый день.
Зимой я поняла: не хочу уходить. Так я стала частью команды. Работа приносила радость, а любимый напиток согревал в холода.
Но настоящая магия произошла весной. Судьбоносная смена: он вышел на подработку. Тот самый, от которого перехватило дыхание. Чувства оказались взаимными. Мы начали гулять, а после и жить вместе.
Этим летом мы сыграем свадьбу. Жизньмарт навсегда останется для нас местом, где началась наша любовь. Теплое, уютное, родное, семейное гнездо.
Рейтинг магазинов
Самые быстрые, чистые и лучшие магазины Жизньмарт
Встречайте лидеров сервиса на 11 неделе!
Встречайте лидеров сервиса
на 11 неделе!
на 11 неделе!
Лидеры в большом формате:
- Верхняя Пышма, Успенский, 113Д — 95%
- Первоуральск, Ватутина, 72А — 95%
- Озерск, Победы, 12 — 95%
- Санкт-Петербург, Малый проспект В.О. 22 — 94%
- Пермь, Мира, 41 строение 2 — 93%
- Казань, Хусаина Мавлютова, 17Е к2 — 92%
- Челябинск, Ленина, 81 — 92%
- Первоуральск, Ильича, 21а — 91%
- Екатеринбург, Крестинского, 57а — 91%
- Пермь, Луначарского, 34 — 91%
- Тюмень, Горького, 74 — 91%
Лидеры мини-формата — филиалы с результатом 97%:
- Екатеринбург, Академика Парина, 45
- Екатеринбург, Большакова, 66
- Екатеринбург, Крауля, 44
- Екатеринбург, Манхэттен, Мамина-Сибиряка, 101
- Екатеринбург, ТЦ Омега, Космонавтов, 41
- Екатеринбург, Халтурина, 55
- Екатеринбург, Щербакова, 74
- Тюмень, Герцена, 82/2
- Тюмень, Рижская, 56
- Тюмень, Сакко, 5
- Тюмень, Советская, 55
- Екатеринбург, Гагарина, 14
- Екатеринбург, Хуторская, 1/2
- Екатеринбург, Шефская, 108
- Челябинск, Кирова, 25А
- Челябинск, Неаполитанова, 32
«Для нас важно, чтобы сервис был искренним»
Анастасия Вандышева, директор на Горького, 74 в Тюмени.
Мы делаем ставку на командную работу и открытое общение. Перед сменами обсуждаем планы на день, делимся новостями и новинками, чтобы каждый сотрудник хорошо ориентировался в ассортименте и мог помочь гостям с выбором.
Для нас важно, чтобы сервис был не формальным, а искренним — поэтому мы стараемся создавать атмосферу, в которой гости чувствуют внимание и заботу.
С приходом теплой погоды настроение у гостей заметно меняется — люди чаще заходят с улыбкой, больше общаются и интересуются новинками. И мы сами чувствуем этот сезонный подъем. Хочется делиться хорошим настроением и делать визиты гостей еще приятнее.
Мы делаем ставку на командную работу и открытое общение. Перед сменами обсуждаем планы на день, делимся новостями и новинками, чтобы каждый сотрудник хорошо ориентировался в ассортименте и мог помочь гостям с выбором.
Для нас важно, чтобы сервис был не формальным, а искренним — поэтому мы стараемся создавать атмосферу, в которой гости чувствуют внимание и заботу.
С приходом теплой погоды настроение у гостей заметно меняется — люди чаще заходят с улыбкой, больше общаются и интересуются новинками. И мы сами чувствуем этот сезонный подъем. Хочется делиться хорошим настроением и делать визиты гостей еще приятнее.
«Улыбайтесь — это передаётся команде»
Венера Лобова, директор на Ильича, 21а в Первоуральске.
В насыщенные праздниками недели мы всегда заранее усиливаем команду и уделяем особое внимание планированию. Распределяем смены так, чтобы на каждом участке были сотрудники, которые уверенно справляются с большим потоком гостей.
Мы проводим летучки перед сменами, где обсуждаем приоритеты дня и настраиваемся.
В насыщенные праздниками недели мы всегда заранее усиливаем команду и уделяем особое внимание планированию. Распределяем смены так, чтобы на каждом участке были сотрудники, которые уверенно справляются с большим потоком гостей.
Мы проводим летучки перед сменами, где обсуждаем приоритеты дня и настраиваемся.
Очень важно, чтобы мы работали слаженно:
С наступлением весны атмосфера среди гостей меняется. Люди приходят более расслабленные, в хорошем настроении, чаще встречаются с друзьями, проводят больше времени вне дома.
Гости становятся более открытыми, улыбаются, общаются — и это, конечно, передается команде. Появляется ощущение лёгкости, которое делает работу более приятной.
- поддерживали друг друга;
- быстро реагировали на запросы гостей;
- и сохраняли спокойствие даже в самые загруженные часы.
С наступлением весны атмосфера среди гостей меняется. Люди приходят более расслабленные, в хорошем настроении, чаще встречаются с друзьями, проводят больше времени вне дома.
Гости становятся более открытыми, улыбаются, общаются — и это, конечно, передается команде. Появляется ощущение лёгкости, которое делает работу более приятной.
Команда Жизньмарт на Ильича, 21а в Первоуральске.
Счётчик добрых дел
Столько Живчиков было направлено в благотворительные организации по всей стране за 2 года 4 месяца!
13 386 400
+109300 Живчиков
Горячие вакансии Жизньмарт️
Кто находится в поисках супергероев сегодня
Готов перейти из магазина в офис?
Ищем помощника коммерческого отдела
Чем будешь заниматься?
Что мы особенно ценим?
Важное условие: нужно быть сотрудником Жизньмарта
От нас: команда, которая горит своим делом, наставничество и обучение; официальное трудоустройство. График 5/2, с 9:00 до 18:00, на Хохрякова.
Чувствуешь, что это твоё?
Напиши нашему HR, и мы отправим тебе тестовое задание
Чем будешь заниматься?
- Ведение категорий: кофе, напитки, мясо-яйцо
- Техническая сторона: работа с номенклатурами в СУ и графиками поставок
- Выгрузка отчётов и заполнение таблиц мониторинга
- Работа с данными РЦ и поддержка в чатах
Что мы особенно ценим?
- Любовь к работе с таблицами, отчетами, настройками в СУ
- Аналитический склад ума, ответственность и внимательность
Важное условие: нужно быть сотрудником Жизньмарта
От нас: команда, которая горит своим делом, наставничество и обучение; официальное трудоустройство. График 5/2, с 9:00 до 18:00, на Хохрякова.
Чувствуешь, что это твоё?
Напиши нашему HR, и мы отправим тебе тестовое задание
Работа в Жизньмарт
Место, где работа становится домом
Представь: утро начинается с аромата свежей выпечки и кофе, день проходит в кругу ребят, которые всегда поддержат, а вечером остаётся чувство, что ты сделал что-то хорошее.
Именно такой у нас каждый день!
Именно такой у нас каждый день!
Работа в Жизньмарт, что ждет тебя:
Стань частью команды Супергероев Жизньмарт!
- обучение с нуля (в том числе бариста)
- гибкие графики работы
- зарплата 2 раза в месяц, честно и вовремя
- бесплатное питание и вкусный кофе
- стильная корпоративная форма
- оплачиваемая стажировка
- молодая команда, где работают с душой
- реальный рост: от новичка до директора или даже партнёра
Стань частью команды Супергероев Жизньмарт!
Место, где работа становится домом
Представь: утро начинается с аромата свежей выпечки и кофе, день проходит в кругу ребят, которые всегда поддержат, а вечером остаётся чувство, что ты сделал что-то хорошее.
Именно такой у нас каждый день!
Работа в Жизньмарт, что ждет тебя:
Стань частью команды Супергероев Жизньмарт!
Именно такой у нас каждый день!
Работа в Жизньмарт, что ждет тебя:
- обучение с нуля (в том числе бариста)
- гибкие графики работы
- зарплата 2 раза в месяц, честно и вовремя
- бесплатное питание и вкусный кофе
- стильная корпоративная форма
- оплачиваемая стажировка
- молодая команда, где работают с душой
- реальный рост: от новичка до директора или даже партнёра
Стань частью команды Супергероев Жизньмарт!
Жизньмарт вакансии Екатеринбург
Вакансии в бэк-офис
Мы меняем то, как люди покупают продукты. Присоединяйтесь к команде!
Вакансии в бэк-офис
Вкусные полочки
Скидки, розыгрыши и новости о наших продуктах
Для тех, кто держит пост
Новостью о новинках поделилась Полина Мальцева, руководитель продуктового маркетинга.
Собрали постные блюда в разделе «Постно и вкусно», чтобы вы не тратили время на поиски и чтение составов, а сразу находили то, что хочется.
Собрали постные блюда в разделе «Постно и вкусно», чтобы вы не тратили время на поиски и чтение составов, а сразу находили то, что хочется.
Поделилась Полина Мальцева, руководитель продуктового маркетинга.
Есть роллы, которые просто вкусные. А есть те, в которых лосося не пожалели вообще.
В Филадельфии премиум ролл целиком завернут в филе лосося, поэтому вкус получается особенно насыщенным, а самого лосося здесь больше, чем в обычных роллах.
В общем, жевать и восхищаться!
Есть роллы, которые просто вкусные. А есть те, в которых лосося не пожалели вообще.
В Филадельфии премиум ролл целиком завернут в филе лосося, поэтому вкус получается особенно насыщенным, а самого лосося здесь больше, чем в обычных роллах.
В общем, жевать и восхищаться!
Роллы, в которых не пожалели лосося
Акции и розыгрыши
Акции
и розыгрыши
и розыгрыши
Скидки, промокоды, акции. Всё лучшее для вас!
Поделилась Полина Мальцева, руководитель продуктового маркетинга.
Продолжаем розыгрыш 5 билетов на фабрику, где производят наш шоколад – дубайский, дубайский с манго и Волосы ангела.
В пяти упаковках шоколада спрятаны билеты с уникальным номером — его нужно отправить по ссылке из QR-кода на билете для связи с нами.
В билет входит: экскурсия по фабрике с показом производства, дегустация сладостей, мастер-класс по шоколадным изделиям, подарки и сюрпризы.
Билет действует для 1 взрослого и ребёнка. Фабрика находится в г.Березовский в Свердловской области.
Продолжаем розыгрыш 5 билетов на фабрику, где производят наш шоколад – дубайский, дубайский с манго и Волосы ангела.
В пяти упаковках шоколада спрятаны билеты с уникальным номером — его нужно отправить по ссылке из QR-кода на билете для связи с нами.
В билет входит: экскурсия по фабрике с показом производства, дегустация сладостей, мастер-класс по шоколадным изделиям, подарки и сюрпризы.
Билет действует для 1 взрослого и ребёнка. Фабрика находится в г.Березовский в Свердловской области.
Билеты на шоколадную фабрику!
Над этим выпуском работали:
Последние выпуски
