Зелёная молния
®
28 января
− 3 февраля 2026
− 3 февраля 2026
3 − 9 июня 2026
®
Зелёная молния
№ 284
№ 308
Слово редактора
О
О
Приятного вечера!
В выпуске:
Интервью с Олесей Черновой: как Жизньмарт заряжает людей кофейной культурой и любовью к кофе?
Интервью с Олесей Черновой: как Жизньмарт заряжает людей кофейной культурой и любовью к кофе?
- Новости: 26 500 уточек, 800 моти для танцоров в Казани и новые конкурсы!
- Итоги запуска пешей доставки на мини-формате
- Встречаем два новых Жизньмарта!
- Финал Coffee Skills, узнаём победителей!
- Тот самый блиц
- Какой праздник устроили супергерои в День защиты детей?
- Вкусные полочки: комбо-завтраки веееесь день!
Дарья Костенецкая
Управляющий редактор
Чтобы новостей из разных городов стало больше, присылайте свои инфоповоды в редакцию:
Время новостей Жизньмарта
Свежие и зеленые из разных уголков страны :)
Есть новость? — Поделитесь с нами
Самый внимательный читатель!
В прошлом номере победителем стала Катя Васильева, бизнес-тренер Жизньмарт!
Передаю привет моим самым любимым коллегам из HR розницы! Девчонки, просто хочу напомнить, что вы очень крутые!
Нужно найти правильный ответ на вопрос, отправить его редактору и получить бесплатный десерт! Отправляйте скриншот заметки или текстовый ответ редактору Дарье Костенецкой.
Вопрос номера:
- Победит тот, кто пришлёт ответ девятым
- Вы нам — скриншот, мы вам — промокод на десерт!
Рыба-карась, игра понеслась!
“
Цитата дня:
С
С
“
Топ любимых напитков в Жизньмарте, от героев номера:
И вот, что у нас получилось
«В каждом из нас есть ребёнок, поэтому в день детей мы решили не ограничивать акцию участием только деток и сделали её для всех гостей Жизньмарт» — делится Юлия Самусенко, директор по маркетингу
Решили побаловать своего внутреннего ребёнка
Поставь уточку, чтобы было классное лето!
Новостью поделился Егор Павлов, операционный маркетолог
Жизньмарт стал партнёром ежегодного танцевального фестиваля YD FEST в Казани.
Такие мероприятия — классный пример того, как коллаборации работают на узнаваемость всей сети: мы появляется там, где есть живая аудитория, эмоции, танцы и вовлечение.
На фестиваль мы привезли 800 моти с малиной и клубникой — подарки получил каждый участник.
А реклама Жизньмарта весь день транслировалась на медиаэкранах площадки.
Жизньмарт стал партнёром ежегодного танцевального фестиваля YD FEST в Казани.
- Участие в фестивале — инициатива нашего франчайзи Евгения Щапова, управляющего партнёра Жизньмартов на Достоевского, 57 и Разведчика Ахмерова, 5 в Казани.
Такие мероприятия — классный пример того, как коллаборации работают на узнаваемость всей сети: мы появляется там, где есть живая аудитория, эмоции, танцы и вовлечение.
На фестиваль мы привезли 800 моти с малиной и клубникой — подарки получил каждый участник.
А реклама Жизньмарта весь день транслировалась на медиаэкранах площадки.
Жизньмарт х YD FEST
Легенды Жизньмарта — это вы. Расскажите свою историю
1 июня мы запустили новый конкурс «ИсторииНаСменеЛето»
Расскажи историю, которая произошла на смене: смешную, трогательную, странную, добрую или жизненную, после которой хочется сказать: «За это я и люблю Жизньмарт».
Как участвовать:
Призы:
Расскажи историю, которая произошла на смене: смешную, трогательную, странную, добрую или жизненную, после которой хочется сказать: «За это я и люблю Жизньмарт».
Как участвовать:
- Напиши историю со смены
- Отправь историю в форму
- Успей до 15 августа включительно
- Победителей объявим 20 августа
- В конкурсе участвуют только сотрудники магазинов
Призы:
- Главный приз за самую крутую историю — наушники Apple AirPods Pro 3
- А также сертификат на сумму 10 000 рублей в Ozon и подарочная карта на 5 000 рублей в Золотое Яблоко
Концерты без Жизньмарта не проходят!
Новостью поделилась Юлия Баранова, старший продавец на Халтурина, 55 в Екатеринбурге
31 мая в ТРЦ «Карнавал» прошёл концерт группы 5sta Family! Жизньмарт присоединился к мероприятию, команда угощала детей морсами и чаем, а также устроила дегустацию попкорна!
Для юных гостей и их родителей провели небольшой розыгрыш, в котором можно было выиграть наши готовые блюда.
«У нас недавно сменилась команда. Мы уже успели подружиться, и на праздник собрались все вместе на работе и помогали друг другу», — делится Юлия
31 мая в ТРЦ «Карнавал» прошёл концерт группы 5sta Family! Жизньмарт присоединился к мероприятию, команда угощала детей морсами и чаем, а также устроила дегустацию попкорна!
Для юных гостей и их родителей провели небольшой розыгрыш, в котором можно было выиграть наши готовые блюда.
«У нас недавно сменилась команда. Мы уже успели подружиться, и на праздник собрались все вместе на работе и помогали друг другу», — делится Юлия
Команда — сила Жизньмарт
О людях, которые создают сеть
Мы в Жизньмарте заряжаем кофейной культурой и приучаем к ней людей
Разговор с Олесей Черновой, коммерческим директором, человеком, который попробовал все напитки, что можно и нельзя, и обожает кофе.
Мы поговорили о том, в чём уникальность нашего кофе, как мы обучаем профессиональных бариста, создаём новое кофейное меню и что стоит за этим процессом.
Мы поговорили о том, в чём уникальность нашего кофе, как мы обучаем профессиональных бариста, создаём новое кофейное меню и что стоит за этим процессом.
«Много людей в тапочках в одном месте»
Первый день сложно вспомнить, он был в 2022 году. Меня удивил офис: была неформальная атмосфера, все ходили в тапочках, что сильно отличалось от того, что я видела в других компаниях.
Поначалу ничего не понимала. Меня пригласили на собрание, я со всеми познакомилась. Первое время было адское погружение в работу. У меня не было этапа «поучиться» — я просто села и начала работать.
«Рабочий день начинается далеко не в офисе, а практически с пробуждения»
Мне нравится, когда рабочий день начинается с чашки кофе. Не всегда получается, но люблю по утрам заходить в Жизньмарт. Это полезно для профессиональной оценки сервиса и качества напитка. Как у любого директора, утро начинается с собрания, на котором мы обсуждаем результаты предыдущего дня и недели.
Ещё раньше работа начинается вне офиса — ты только просыпаешься, берёшь телефон и первое, что видишь — сообщение по работе. Вопросы всегда разные, связанные с приёмкой товара, РЦ, запросами от магазинов. Я всегда просматриваю утром чаты, вдруг что-то экстренное, и только после этого собираюсь в офис.
Первый день сложно вспомнить, он был в 2022 году. Меня удивил офис: была неформальная атмосфера, все ходили в тапочках, что сильно отличалось от того, что я видела в других компаниях.
Поначалу ничего не понимала. Меня пригласили на собрание, я со всеми познакомилась. Первое время было адское погружение в работу. У меня не было этапа «поучиться» — я просто села и начала работать.
«Рабочий день начинается далеко не в офисе, а практически с пробуждения»
Мне нравится, когда рабочий день начинается с чашки кофе. Не всегда получается, но люблю по утрам заходить в Жизньмарт. Это полезно для профессиональной оценки сервиса и качества напитка. Как у любого директора, утро начинается с собрания, на котором мы обсуждаем результаты предыдущего дня и недели.
Ещё раньше работа начинается вне офиса — ты только просыпаешься, берёшь телефон и первое, что видишь — сообщение по работе. Вопросы всегда разные, связанные с приёмкой товара, РЦ, запросами от магазинов. Я всегда просматриваю утром чаты, вдруг что-то экстренное, и только после этого собираюсь в офис.
Как мы создаём кофейное меню?
Это длительный творческий процесс. Уже сейчас мы думаем, какие напитки будем пить осенью. Как только мы запустили одно меню, начинаем работать над новым.
Следить за трендами настолько заранее не получается, их ещё нет. Мы смотрим актуальные тренды и тренды прошлого года, анализируем, что происходит в мире и что делают другие сети.
Следить за трендами настолько заранее не получается, их ещё нет. Мы смотрим актуальные тренды и тренды прошлого года, анализируем, что происходит в мире и что делают другие сети.
И всегда ориентируемся на гостя. За столько лет работы я знаю, что пьют наши гости и что востребовано. Нам хочется развивать меню, отталкиваясь от запросов гостей, ведь работаем мы для них.
В последнее время востребованы сочетания вкусов в напитках: киви-банан, клубника-банан. В этом сезоне мы решили развивать ягодную линию и усложнить её вторым вкусом. Получились малина-маскарпоне и черника в шоколаде.
Для холодного напитка выбрали хурму — очень интересный вкус, который ещё никто не предлагал в Екатеринбурге. Появился Айс латте карамельная хурма.
В последнее время востребованы сочетания вкусов в напитках: киви-банан, клубника-банан. В этом сезоне мы решили развивать ягодную линию и усложнить её вторым вкусом. Получились малина-маскарпоне и черника в шоколаде.
Для холодного напитка выбрали хурму — очень интересный вкус, который ещё никто не предлагал в Екатеринбурге. Появился Айс латте карамельная хурма.
Не бывает так, что мы создали напиток, попробовали, сказали: «нам вкусно» и завели его
Мы всегда анализируем рынок — это непрерывная работа. Изучаем мировых лидеров и маленькие кофейни, у них можно встретить интересные идеи. Меньше мы смотрим на сетевых конкурентов, но не исключаем из анализа — у них свой гость и другое позиционирование.
Когда мы определились со вкусами, что происходит дальше?
После всех оценок мы их отрабатываем. Сначала придумываем сочетания вкусов с поставщиками. Иногда собираем идеи от сотрудников. Они тоже гости и пьют кофе.
Мы всегда анализируем рынок — это непрерывная работа. Изучаем мировых лидеров и маленькие кофейни, у них можно встретить интересные идеи. Меньше мы смотрим на сетевых конкурентов, но не исключаем из анализа — у них свой гость и другое позиционирование.
Когда мы определились со вкусами, что происходит дальше?
После всех оценок мы их отрабатываем. Сначала придумываем сочетания вкусов с поставщиками. Иногда собираем идеи от сотрудников. Они тоже гости и пьют кофе.
Работаем с фокус-группами и проводим несколько дегустаций перед запуском меню. У нас большой разбег по возрасту аудитории. Мы можем проанализировать участников фокус-групп в возрасте от 20 до 40–45 лет, которые чаще всего покупают кофе. Так понимаем, у кого какие предпочтения.
После утверждения вкусов, начинаем доработку напитков: слаще, кислее, меньше льда и так далее. Процесс занимает 2-3 месяца. Потом составляем технические карты для магазинов. Создаём красивые подсказки в виде магнитов. Обговариваем с коллегами оформление напитков на кассе и подачу.
После утверждения вкусов, начинаем доработку напитков: слаще, кислее, меньше льда и так далее. Процесс занимает 2-3 месяца. Потом составляем технические карты для магазинов. Создаём красивые подсказки в виде магнитов. Обговариваем с коллегами оформление напитков на кассе и подачу.
Фотография с гембы
Важный этап — обучение бариста
Если у нас сложный напиток, например, с тапиокой в Bubble tea — требуется дополнительное обучение персонала. Помогают кофейные поставщики.
Рекламная кампания нового меню
В марте мы запустили новое сезонное меню вместе с рекламной кампанией. Результат — прирост продаж около 30%. Это успешный показатель. Гостям было приятно увидеть новые напитки в марте, пока во многих кофейнях действовало зимнее меню.
Если у нас сложный напиток, например, с тапиокой в Bubble tea — требуется дополнительное обучение персонала. Помогают кофейные поставщики.
Рекламная кампания нового меню
В марте мы запустили новое сезонное меню вместе с рекламной кампанией. Результат — прирост продаж около 30%. Это успешный показатель. Гостям было приятно увидеть новые напитки в марте, пока во многих кофейнях действовало зимнее меню.
Придя на работу в Жизньмарт, я увидела на кассе, что он у нас есть. Моему счастью не было границ. Тот, кто работал до меня, завёл этот прекрасный напиток.
«Мы не начинаем сотрудничество с поставщиком на сезон, мы работаем с ними долго и регулярно»
Кофейных поставщиков для нового меню мы не выбираем. Поставщики работают с нами на протяжении многих лет. Мы только расширяем их количество.
При выборе смотрим:
Есть ряд других факторов, но это ключевые. Нам важно качественное зерно, его цена и обучение.
Мы не ограничиваемся разовым обучением бариста. У поставщиков есть учебные площадки, которые регулярно посещают сотрудники филиалов для повышения навыков. Есть целый чек-лист, по которому мы работаем.
Кофейных поставщиков для нового меню мы не выбираем. Поставщики работают с нами на протяжении многих лет. Мы только расширяем их количество.
При выборе смотрим:
- На производственные мощности поставщика, качество зерна и обжарку.
- На наличие учебной площадки в городе и возможность обучения.
Есть ряд других факторов, но это ключевые. Нам важно качественное зерно, его цена и обучение.
Мы не ограничиваемся разовым обучением бариста. У поставщиков есть учебные площадки, которые регулярно посещают сотрудники филиалов для повышения навыков. Есть целый чек-лист, по которому мы работаем.
По пути домой из Челябинска вместе с поддержкой отдела развития
Линейка натуральных лимонадов
История с лимонадами пришла к нам 3 года назад. Мы спонтанно решили ее завести. Подумали: «Есть кофе, почему бы не готовить лимонады». Они у нас разные. Практически все на основах, которые содержат готовый натуральный продукт: соки, выжимки, ягоды или специи.
Моя команда выбирает готовые основы и работает над вкусовым профилем и технической картой: сколько положить основы, с чем её смешивать и дополнять.
Моя команда выбирает готовые основы и работает над вкусовым профилем и технической картой: сколько положить основы, с чем её смешивать и дополнять.
Иногда мы добавляем в меню напитки не на основах, а на соке. В прошлом году у нас был напиток: сок + содовая + сироп + лёд.
Ключевой фактор — простота приготовления и вкус
В Жизньмарте всё должно быть максимально просто и ориентировано на быструю подачу. Наша цель — 2-3 минуты, и мы отдаём напиток гостю. Вкусы мы всегда можем доработать. Главное: готовить напитки просто, понятно, натурально и безопасно для гостя.
Ключевой фактор — простота приготовления и вкус
В Жизньмарте всё должно быть максимально просто и ориентировано на быструю подачу. Наша цель — 2-3 минуты, и мы отдаём напиток гостю. Вкусы мы всегда можем доработать. Главное: готовить напитки просто, понятно, натурально и безопасно для гостя.
У нас есть «Вишневый кофе от Совы», который придумала директор магазина Юлия Сова
Каждый супергерой может придумать напиток, который попадёт в меню Жизньмарта?
Да, у нас есть чат «Предложений», куда ребята присылают идеи. Отдел маркетинга запускает опросы по доработке напитков и нового меню. Многие знают, что раз в полгода сотрудники могут присылать классные идеи для сезонного меню.
Каждый супергерой может придумать напиток, который попадёт в меню Жизньмарта?
Да, у нас есть чат «Предложений», куда ребята присылают идеи. Отдел маркетинга запускает опросы по доработке напитков и нового меню. Многие знают, что раз в полгода сотрудники могут присылать классные идеи для сезонного меню.
Мы добавляем много напитков от магазинов
Бывает, мы с командой отрабатываем напиток, придумываем название, долго думаем. Заходит кто-то из коллег, например, Никита Сорокин и предлагает:
- У нас было «Яблоко в карамеле» — его придумал супергерой в Новосибирске. Мы проводили конкурс нового зимнего напитка. Идея прошла опрос, дегустации и выиграла.
- «Шоколадно-банановый какао» — тоже придумал сотрудник.
Бывает, мы с командой отрабатываем напиток, придумываем название, долго думаем. Заходит кто-то из коллег, например, Никита Сорокин и предлагает:
“
— Давайте назовём просто «Зимняя ежевика».
— Но ежевика и зима — несовместимые вещи, надо что-то снежное.
— Да нет, просто «Зимняя ежевика».
— Но ежевика и зима — несовместимые вещи, надо что-то снежное.
— Да нет, просто «Зимняя ежевика».
И людям напиток понравился, был хороший отклик. Так тоже создаются названия. Иногда мы приглашаем на отработки, где ребята предлагают улучшения к действующему меню. Мы всё отрабатываем, но не всё можем завести, потому что делаем выборку по итогам дегустации.
В Жизньмарте кофе, как в лучших кофейнях, но по приятной цене
В чём особенность наших напитков?
Могу рассуждать как гость и как коммерческий директор.
Как коммерческий директор, скажу, что у нас хорошие цены на кофе и проверенные партнёры-поставщики, а также грамотно обученные бариста. Некоторые из ребят после Жизньмарта идут работать в кофейни. Это доказывает, что у нас в компании получается заряжать кофейной культурой и приучать к ней людей.
Кофе по хорошей цене — не просто слова. На сегодняшний день у нас одни из лучших цен как закупочных на кофе, так и цен в меню для гостя.
Могу рассуждать как гость и как коммерческий директор.
Как коммерческий директор, скажу, что у нас хорошие цены на кофе и проверенные партнёры-поставщики, а также грамотно обученные бариста. Некоторые из ребят после Жизньмарта идут работать в кофейни. Это доказывает, что у нас в компании получается заряжать кофейной культурой и приучать к ней людей.
Кофе по хорошей цене — не просто слова. На сегодняшний день у нас одни из лучших цен как закупочных на кофе, так и цен в меню для гостя.
Как гость, я сама была впечатлена количеством напитков. Для кого-то большое меню может показаться неудобным с точки зрения поиска на кассе, но гости ещё ни разу не жаловались на широту ассортимента. Наоборот, просят добавить новинку.
Преимущество широкого ассортимента — разное позиционирование и ориентация на низкий, средний и высокий ценовой сегмент. У каждого напитка есть свой покупатель.
Гость понимает, есть Жизньмарт, где он может найти кофе на любой вкус, и он будет действительно хорошо приготовлен.
Преимущество широкого ассортимента — разное позиционирование и ориентация на низкий, средний и высокий ценовой сегмент. У каждого напитка есть свой покупатель.
Гость понимает, есть Жизньмарт, где он может найти кофе на любой вкус, и он будет действительно хорошо приготовлен.
“
Жизньмарт — не только про кофе, он про идею, про отношение к жизни, еде и напиткам.
«Быть бариста достаточно сложно»
У нас есть опытные бариста, которые любят своё дело и совершенствуются. Гости часто находят своего бариста и ходят к нему пить кофе. Мы получаем тёплые отзывы о конкретных сотрудниках.
У нас есть опытные бариста, которые любят своё дело и совершенствуются. Гости часто находят своего бариста и ходят к нему пить кофе. Мы получаем тёплые отзывы о конкретных сотрудниках.
Супергерои в наших магазинах — большие молодцы. Огромное спасибо людям, которые работают с кофе, за ежедневный труд. Не так просто сварить хороший кофе, пообщаться с гостем, создать атмосферу, чтобы гость хотел вернуться и снова заказать кофе.
Франшиза
Жизньмарт франшиза – все новости
Поздравляем Жизньмарт на Машинной, 31В с открытием!
Локацию развивает команда партнёров Константин Дерягин, Анна Крицкая и Константин Авходеев.
«Открытие прошло отлично, с погодой повезло, гости гуляли в выходной день. Ростовая кукла Енота раздавала флаеры на подписку в чат покупателей, приходило много собак, делали фото и выкладывали в чат покупателей.
Гости говорили: «Мы рады, что вы вернулись, наконец-то будут пить кофе с утра!» Желали долго работать и удачи.
Это хорошая локация, у филиала были неплохие выручки, и это моя незавершённая история. Когда-то в 2023 году я хотел открыть здесь магазин, но когда решился, то место уже забронировали».
— рассказывает Константин Авходеев
Гости говорили: «Мы рады, что вы вернулись, наконец-то будут пить кофе с утра!» Желали долго работать и удачи.
Это хорошая локация, у филиала были неплохие выручки, и это моя незавершённая история. Когда-то в 2023 году я хотел открыть здесь магазин, но когда решился, то место уже забронировали».
— рассказывает Константин Авходеев
“
«Два последних открытия не похожи для нас на остальные. Мы искренне верим, что у этих магазинов должен быть второй шанс, и мы даем его им. Нашей уже такой большой и постоянно растущей команде похоже так полюбился Жизньмарт, что мы не можем остановиться».
Жизньмарт продолжает расти благодаря нашим франчайзи. Заглядывайте всей семьей в гости!
Более 3 тысяч новых гостей: как запуск пешей доставки развивает Жизньмарт?
Если заказ можно доставить за 5 минут, нет смысла везти его 25, поэтому мы запустили пешую доставку на мини-формате в марте 2025 года. И сейчас видим результат.
Что мы достигли?
Пешая доставка уже занимает 7% от общего товарооборота подключённых магазинов.
Проект работает в Екатеринбурге, Нижнем Тагиле, Тюмени, Челябинске и Березовском. И помогает выдерживать высокий уровень сервиса в часы пик.
Жизньмарт ближе к гостю — буквально на расстоянии нескольких минут пешком
- Подключили 40 филиалов мини-формата.
- Получили дополнительно 10 100 чеков в месяц.
- Привлекли 3 450 уникальных гостей.
Пешая доставка уже занимает 7% от общего товарооборота подключённых магазинов.
Проект работает в Екатеринбурге, Нижнем Тагиле, Тюмени, Челябинске и Березовском. И помогает выдерживать высокий уровень сервиса в часы пик.
- Среднее время доставки — 20 минут 24 секунды.
Жизньмарт ближе к гостю — буквально на расстоянии нескольких минут пешком
“
Подключение новых филиалов проходит по понятным правилам, чтобы сохранять баланс между ростом и экономикой всех партнёров Жизньмарт.
Отмечаем открытие нового Жизньмарта в Тюмени!
27 мая начал работу филиал на Республики, 204к6. Жизньмарт открыла партнёр Мария Радченко — ещё одно подтверждение, что формат масштабируется и стабильно растёт в регионе.
Фишка новых Жизньмартов — мягкое мороженое. И оно здесь есть!
Фишка новых Жизньмартов — мягкое мороженое. И оно здесь есть!
Всегда рады увидеться с вами, попить кофе и пообщаться!
Новости отдела обучения
Вы — крутые!
Тот самый блиц, который мы заслужили
Наш герой — Алла Николаева, директор Ленина, 57 в Тюмени
Правила просты: мы задаём несколько неожиданных вопросов коллегам и передаём эстафету, чтобы лучше узнать друг друга.
Твой любимый напиток, с которого начинается утро? И напиток, которым заканчивается день?
— Вода, с неё начинается день и ею же заканчивается. На работе утром пью флэт уайт, готовлю сама, попутно проверяя настройки кофемашины. Люблю Энергетик Гуава — самый вкусный из линейки, представленной на полках.
Какая суперсила есть у твоей команды, о которой не знают гости?
— Уважение и тепло внутри коллектива. Хотя скорее всего гости об этом знают, так как атмосфера внутри команды напрямую влияет на сервис. Ребята часто танцуют и поют в зале, гости улыбаются.
Какой звук в зале тебя радует, а какой — заставляет напрячься?
— Радует: «Вау, заказ на доставку».
Напрягает: «Бариста нужна помощь».
Чем любишь заниматься в свободное время?
— Тренироваться: бег, велосипед. Занимаюсь кавказскими танцами.
— Вода, с неё начинается день и ею же заканчивается. На работе утром пью флэт уайт, готовлю сама, попутно проверяя настройки кофемашины. Люблю Энергетик Гуава — самый вкусный из линейки, представленной на полках.
Какая суперсила есть у твоей команды, о которой не знают гости?
— Уважение и тепло внутри коллектива. Хотя скорее всего гости об этом знают, так как атмосфера внутри команды напрямую влияет на сервис. Ребята часто танцуют и поют в зале, гости улыбаются.
Какой звук в зале тебя радует, а какой — заставляет напрячься?
— Радует: «Вау, заказ на доставку».
Напрягает: «Бариста нужна помощь».
Чем любишь заниматься в свободное время?
— Тренироваться: бег, велосипед. Занимаюсь кавказскими танцами.
Что точно стоит посмотреть в Тюмени?
— Я была не во многих местах, но рекомендую Затюменский экопарк и Гилёвскую рощу. Бывала бы чаще там: воздух шикарный. Банально, но стоит посетить Набережную — она достойна внимания особенно летом. И да, в Тюмени очень красивые закаты.
— Я была не во многих местах, но рекомендую Затюменский экопарк и Гилёвскую рощу. Бывала бы чаще там: воздух шикарный. Банально, но стоит посетить Набережную — она достойна внимания особенно летом. И да, в Тюмени очень красивые закаты.
Что для тебя Жизньмарт?
— Жизньмарт — это люди, которых я обрела за 5 лет работы в компании.
Кому передашь эстафету?
— Елизавете Русских, директору Циолковского, 7 в Тюмени.
— Жизньмарт — это люди, которых я обрела за 5 лет работы в компании.
Кому передашь эстафету?
— Елизавете Русских, директору Циолковского, 7 в Тюмени.
Департамент добрых дел
Как наши магазины встретили День защиты детей?
Так ярко и так весело, когда вы с нами!
Александра Колмакова, управляющий партнёр на Сапфирная, 13 в Перми.
Мы с командой не задумываясь решили, что должны провести в День защиты детей в магазине праздник. Большим плюсом стало то, что наш магазин находится в большом ЖК «Погода», и тут проживает много семей с маленькими детишками!
Мы нашли отличную команду: аниматора и аквагримера, и они с удовольствием приняли участие. Для детишек организовали шоу мыльных пузырей, музыкальное сопровождение, игры и аквагрим.
Мы с командой не задумываясь решили, что должны провести в День защиты детей в магазине праздник. Большим плюсом стало то, что наш магазин находится в большом ЖК «Погода», и тут проживает много семей с маленькими детишками!
Мы нашли отличную команду: аниматора и аквагримера, и они с удовольствием приняли участие. Для детишек организовали шоу мыльных пузырей, музыкальное сопровождение, игры и аквагрим.
Видео с праздника на Сапфирная, 13 в Перми
“
В самом магазине накрыли стол с дегустацией лимонада и вкусняшек. Гости танцевали, веселились, бегали за мыльными пузырями, делали аквагрим (даже взрослые рисовали себе аквагрим).
Для нас с командой этот день был суетным и наполненным счастьем (даже несмотря на ненастную погоду), так как приносить людям радость — это счастье!
— рассказывает Александра
Для нас с командой этот день был суетным и наполненным счастьем (даже несмотря на ненастную погоду), так как приносить людям радость — это счастье!
— рассказывает Александра
Шары и сладкая вата на Никонова, 18
Делится Ирина Смирнова, директор
Организовывали праздник своими силами:
Как зачастую бывает, с утра в день праздника все пошло не по плану, но мы выкрутились с минимальными потерями, уверена, гости даже ничего не заметили.
- Аквагрим рисовала наш самый лучший в мире HR Лиза.
- В ростовой кукле — самый активный старший продавец Саша.
- За аппаратом с ватой — продавец-алмаз Наташа.
Как зачастую бывает, с утра в день праздника все пошло не по плану, но мы выкрутились с минимальными потерями, уверена, гости даже ничего не заметили.
В очередной раз убеждаюсь, насколько сильно мне повезло с командой, ребята готовы к любым вызовам.
Уже не вспомню, кому именно пришла идея раздать шарики — в процессе мозгового штурма родилась идея сначала украсить зал шариками, а вечером снять и раздать деткам. Где-то в закромах магазина нашлись старые наклейки с логотипом Жизньмарта, которые удачно вписались в эту идею и были наклеены на шарики.
Праздник был не только для детей, но и для сотрудников — наелись сахарной ваты (оказалось, что крутить ее самостоятельно себе в разы приятнее), разрисовались аквагримом и унесли по шарику домой.
Уже не вспомню, кому именно пришла идея раздать шарики — в процессе мозгового штурма родилась идея сначала украсить зал шариками, а вечером снять и раздать деткам. Где-то в закромах магазина нашлись старые наклейки с логотипом Жизньмарта, которые удачно вписались в эту идею и были наклеены на шарики.
Праздник был не только для детей, но и для сотрудников — наелись сахарной ваты (оказалось, что крутить ее самостоятельно себе в разы приятнее), разрисовались аквагримом и унесли по шарику домой.
Хочу сказать спасибо за этот день Лизе, Саше, Наташе, Вале, Софе и всей команде нашего магазина
Мы очень рады, что смогли организовать настоящий праздник
«Для нас главное было создать атмосферу веселья и радости: были конкурсы, танцы, загадки, рисунки мелками, а в конце сладкие призы для всех участников.
Для всей команды нашего магазина этот день стал настоящим праздником единения и творчества. Мы очень ценим возможность дарить детям улыбки. Считаем, что День защиты детей является напоминанием о том, как важно радовать и поддерживать наших маленьких гостей, и мы счастливы, что в нашем Жизньмарте праздник получился ярким и душевным!» — рассказывает директор, Алексей Барма
Для всей команды нашего магазина этот день стал настоящим праздником единения и творчества. Мы очень ценим возможность дарить детям улыбки. Считаем, что День защиты детей является напоминанием о том, как важно радовать и поддерживать наших маленьких гостей, и мы счастливы, что в нашем Жизньмарте праздник получился ярким и душевным!» — рассказывает директор, Алексей Барма
Видео с праздника на Шефской, 108 в Екатеринбурге
Спасибо супергероям!
Счётчик добрых дел
Столько Живчиков было направлено в благотворительные организации по всей стране за 2 года 7 месяцев!
14 168 200
+179 800 Живчиков
Рейтинг филиалов за месяц
Спасибо за ваш вклад в работу филиала и целеустремленность!
Конкуренция в рейтинге магазинов была высокая.
Лидерство по сети по итогам мая одержали три филиала со средним результатом месяца 97%!
🏆 Воровского, 73, Челябинск
🏆 Малышева, 64, Екатеринбург
🏆 Советская, 55, Тюмень
Поздравляем! Переходящий Кубок лучшего филиала посетит все три магазина!
Лидерство по сети по итогам мая одержали три филиала со средним результатом месяца 97%!
🏆 Воровского, 73, Челябинск
🏆 Малышева, 64, Екатеринбург
🏆 Советская, 55, Тюмень
Поздравляем! Переходящий Кубок лучшего филиала посетит все три магазина!
Рейтинг филиалов
Самые быстрые, чистые и лучшие филиалы Жизньмарта!
Встречайте лидеров на 22 неделе!
Лидеры в большом формате:
Первоуральск, Ватутина, 72А — 97%
Челябинск, Ленина, 81 — 97%
Санкт-Петербург, Малый проспект В.О. 22 — 97%
Тюмень, Ямская, 73 — 95%
Екатеринбург, Сахарова, 47 — 94%
Екатеринбург, Радищева, 28 — 93%
Первоуральск, Ильича, 21а — 93%
Челябинск, Ленина, 73 — 93%
Верхняя Пышма, Успенский, 18 — 93%
Екатеринбург, Универсиады, 7 — 92%
Казань, Чистопольская, 71Б — 92%
Екатеринбург, Коуровская, 13/3 — 92%
Первоуральск, Ватутина, 72А — 97%
Челябинск, Ленина, 81 — 97%
Санкт-Петербург, Малый проспект В.О. 22 — 97%
Тюмень, Ямская, 73 — 95%
Екатеринбург, Сахарова, 47 — 94%
Екатеринбург, Радищева, 28 — 93%
Первоуральск, Ильича, 21а — 93%
Челябинск, Ленина, 73 — 93%
Верхняя Пышма, Успенский, 18 — 93%
Екатеринбург, Универсиады, 7 — 92%
Казань, Чистопольская, 71Б — 92%
Екатеринбург, Коуровская, 13/3 — 92%
Лидерство недели одержал филиал Воровского, 73 в Челябинске с результатом 100%!
Миниформат — филиалы с результатом 97%:
Екатеринбург, Малышева, 64
Тюмень, Советская, 55
Екатеринбург, Академика Парина, 45
Екатеринбург, Радуга Парк, Репина, 94
Екатеринбург, Краснолесья, 54
Тюмень, Герцена, 82/2
Челябинск, Ленина, 64Д
Челябинск, Мопра 9
Магнитогорск Ленина, 58 Дейли
Екатеринбург, Куйбышева, 57
Екатеринбург, Евгения Савкова, 35/2
Челябинск, Кирова, 25А
Екатеринбург, Рябинина, 29
Миниформат — филиалы с результатом 97%:
Екатеринбург, Малышева, 64
Тюмень, Советская, 55
Екатеринбург, Академика Парина, 45
Екатеринбург, Радуга Парк, Репина, 94
Екатеринбург, Краснолесья, 54
Тюмень, Герцена, 82/2
Челябинск, Ленина, 64Д
Челябинск, Мопра 9
Магнитогорск Ленина, 58 Дейли
Екатеринбург, Куйбышева, 57
Екатеринбург, Евгения Савкова, 35/2
Челябинск, Кирова, 25А
Екатеринбург, Рябинина, 29
Лидеры рейтинга большого формата на 22 неделе!
“
Лидеры большого формата
Первоуральск, Ватутина, 72А — 97%
Челябинск, Ленина, 81 — 97%
Санкт-Петербург, Малый проспект В.О. 22 — 97%
Тюмень, Ямская, 73 — 95%
Екатеринбург, Сахарова, 47 — 94%
Екатеринбург, Радищева, 28 — 93%
Первоуральск, Ильича, 21а — 93%
Челябинск, Ленина, 73 — 93%
Верхняя Пышма, Успенский, 18 — 93%
Екатеринбург, Универсиады, 7 — 92%
Казань, Чистопольская, 71Б — 92%
Екатеринбург, Коуровская, 13/3 — 92%
Первоуральск, Ватутина, 72А — 97%
Челябинск, Ленина, 81 — 97%
Санкт-Петербург, Малый проспект В.О. 22 — 97%
Тюмень, Ямская, 73 — 95%
Екатеринбург, Сахарова, 47 — 94%
Екатеринбург, Радищева, 28 — 93%
Первоуральск, Ильича, 21а — 93%
Челябинск, Ленина, 73 — 93%
Верхняя Пышма, Успенский, 18 — 93%
Екатеринбург, Универсиады, 7 — 92%
Казань, Чистопольская, 71Б — 92%
Екатеринбург, Коуровская, 13/3 — 92%
В рабочем ритме
Делится Ирина Артамонова, директор Жизньмарта на Воровского, 73 в Челябинске.
В мае мы усиленно работали над развитием команды и повышением качества сервиса. Особое внимание уделяли обучению новых сотрудников: обновлены внутренние регламенты и стандарты, проведены тренинги, помогающие быстрее адаптироваться и поддерживать сервис.
В мае мы усиленно работали над развитием команды и повышением качества сервиса. Особое внимание уделяли обучению новых сотрудников: обновлены внутренние регламенты и стандарты, проведены тренинги, помогающие быстрее адаптироваться и поддерживать сервис.
В центре внимания для нас обратная связь от гостей — она помогает оперативно реагировать на все нюансы. Параллельно занимаемся небольшим ремонтом и улучшением внешнего вида магазина.
Летний сезон проходит в рабочем ритме: заранее сформирован график отпусков, чтобы сотрудники успели восстановить силы, а операционные задачи уже распределены на ближайший период.
Настрой у команды уверенный и энергичный — впереди активная работа и новые идеи.
Поводом для улыбок стали уточки, неожиданно поднявшие настроение гостям. Инициатива получила тёплый отклик — настолько, что все уточки уже нашли своих обладателей.
Летний сезон проходит в рабочем ритме: заранее сформирован график отпусков, чтобы сотрудники успели восстановить силы, а операционные задачи уже распределены на ближайший период.
Настрой у команды уверенный и энергичный — впереди активная работа и новые идеи.
Поводом для улыбок стали уточки, неожиданно поднявшие настроение гостям. Инициатива получила тёплый отклик — настолько, что все уточки уже нашли своих обладателей.
Лидеры рейтинга мини-формата на 22 неделе!
“
Лидеры мини-формата — Жизньмарты с результатом 97%:
Лидерство недели одержал филиал Воровского, 73 в Челябинске с результатом 100%!
Лидерство недели одержал филиал Воровского, 73 в Челябинске с результатом 100%!
- Екатеринбург, Малышева, 64
- Тюмень, Советская, 55
- Екатеринбург, Академика Парина, 45
- Екатеринбург, Радуга Парк, Репина, 94
- Екатеринбург, Краснолесья, 54
- Тюмень, Герцена, 82/2
- Челябинск, Ленина, 64Д
- Челябинск, Мопра, 9
- Магнитогорск Ленина, 58 Дейли
- Екатеринбург, Куйбышева, 57
- Екатеринбург, Евгения Савкова, 35/2
- Челябинск, Кирова, 25А
- Екатеринбург, Рябинина, 29
«Быть лидером — заслуга коллектива»
Рассказывает Михаил Трунилин, директор Жизньмарта в Радуга Парк на Репина, 94 в Екатеринбурге
Я даю коллегам полную творческую свободу, не усложняю работу, всегда слышу и поддерживаю, чем могу.
Отношение порождает отношение, ребята знают, что меня подводить нельзя, поэтому прекрасно выполняют свои роли и широко пользуются знаниями, полученными в Базе знаний и на дополнительных курсах в УК.
Мы не ставим цели стать лучшими, мы просто делаем свою работу с умом и отдачей, чтобы гостям хотелось возвращаться снова и снова.
Благодаря полному доверию собственников магазина мы и можем показывать эти результаты. Моя задача — чтобы коллеги не получали лишний стресс от владения активом, а гости могли насладиться всеми привилегиями нашего магазина.
Я даю коллегам полную творческую свободу, не усложняю работу, всегда слышу и поддерживаю, чем могу.
Отношение порождает отношение, ребята знают, что меня подводить нельзя, поэтому прекрасно выполняют свои роли и широко пользуются знаниями, полученными в Базе знаний и на дополнительных курсах в УК.
Мы не ставим цели стать лучшими, мы просто делаем свою работу с умом и отдачей, чтобы гостям хотелось возвращаться снова и снова.
Благодаря полному доверию собственников магазина мы и можем показывать эти результаты. Моя задача — чтобы коллеги не получали лишний стресс от владения активом, а гости могли насладиться всеми привилегиями нашего магазина.
Коллектив большой, и мы стараемся балансировать между работой, отдыхом и развитием.
Горячие вакансии Жизньмарт️
Кто находится в поисках супергероев сегодня
Работа в Жизньмарт
Место, где работа становится домом
Представь: утро начинается с аромата свежей выпечки и кофе, день проходит в кругу ребят, которые всегда поддержат, а вечером остаётся чувство, что ты сделал что-то хорошее.
Именно такой у нас каждый день!
Именно такой у нас каждый день!
Работа в Жизньмарте, что ждёт тебя:
Стань частью команды Супергероев Жизньмарт!
- обучение с нуля (в том числе на бариста)
- гибкий график работы
- зарплата 2 раза в месяц, честно и вовремя
- бесплатное питание и вкусный кофе
- стильная корпоративная форма
- оплачиваемая стажировка
- молодая команда, где работают с душой
- реальный рост: от новичка до директора или даже партнёра
Стань частью команды Супергероев Жизньмарт!
Место, где работа становится домом
Представь: утро начинается с аромата свежей выпечки и кофе, день проходит в кругу ребят, которые всегда поддержат, а вечером остаётся чувство, что ты сделал что-то хорошее.
Именно такой у нас каждый день!
Работа в Жизньмарте, что ждёт тебя:
Стань частью команды Супергероев Жизньмарт!
Именно такой у нас каждый день!
Работа в Жизньмарте, что ждёт тебя:
- обучение с нуля (в том числе на бариста)
- гибкий график работы
- зарплата 2 раза в месяц, честно и вовремя
- бесплатное питание и вкусный кофе
- стильная корпоративная форма
- оплачиваемая стажировка
- молодая команда, где работают с душой
- реальный рост: от новичка до директора или даже партнёра
Стань частью команды Супергероев Жизньмарт!
Жизньмарт вакансии Екатеринбург
Вакансии в бэк-офис
Мы меняем то, как люди покупают продукты. Присоединяйтесь к команде!
Вакансии в бэк-офис
Вкусные полочки
Скидки, розыгрыши и новости о наших продуктах
Комбо-завтраки веееесь день!
Комбо поделилась, а также настроила их правильную работу на кассе вместе с отделом коммерции и IT — Полина Мальцева, руководитель операционного маркетинга
Лично нас бесит бежать сломя голову, чтобы успеть на завтрак до 12:00. Особенно в выходные. А вас?
Подумали мы и сделали комбо-завтраки на весь день! Выбирайте свой вариант в зале магазина или на доставку в категории «Комбо»
1 комбо = 1 чек. Без замены молока, сиропов и добавок
Лично нас бесит бежать сломя голову, чтобы успеть на завтрак до 12:00. Особенно в выходные. А вас?
Подумали мы и сделали комбо-завтраки на весь день! Выбирайте свой вариант в зале магазина или на доставку в категории «Комбо»
- Скидка применяется автоматически при использовании карты лояльности на кассе.
1 комбо = 1 чек. Без замены молока, сиропов и добавок
Как вам новый дайджест?
Над этим выпуском работали:
Последние выпуски
