ЗЕЛЁНАЯ МОЛНИЯ
25 — 31 мая 2022 года
№ 107 (21)
®
Хороших магазинов должно быть много
Открытия новых Жизньмартов
Открыли Московскую, 249. Фотоотчёт с открытия и первые эмоции супергероев
25 мая был счастливый день — в Екатеринбурге на 1 хороший магазин стало больше. Просторный, светлый, с красивым фасадом, широкими окнами и уютной зоной, где можно покушать и насладиться вкусным кофе.

Обязательно заглядывайте в гости на Московскую, 249, а пока ловите фотографии с открытия!

Подпишитесь на чат друзей
Эльвира Галеева, старший продавец:

Новый магазин — это всегда хорошо! Хочу отдельно поблагодарить своих директоров — Артёма и Александра, что они выбрали меня и что за долгое время я, наконец-то, старший продавец. Новый магазин нравится тем, что мы много рассказываем покупателям и показываем, где и что лежит, как пользоваться правильно оборудованием и т.д. Всем спасибо большое!

Дарья Гущина, старший продавец:

Первая рабочая неделя на Московской, 249 была насыщенной, яркой и динамичной. Особенно запомнился день открытия это настоящий праздник для всей команды.

Хочу сказать спасибо управляющим Артёму и Александру, ребятам из стартап-команды Кате и Ване, нашим новым сотрудникам-супергероям и нашим гостям, благодаря которым мы становимся лучше с каждым днём! Каждый из них вносит огромный вклад в развитие нашего магазина. Будем дальше стараться и радовать гостей вкусными продуктами и качественным сервисом!

Иван Брызгалов, стартап-менеджер:

Все процессы в рабочем режиме. 30 мая досчитывали первый полный инвент, отправили первую партию накладных в бухгалтерию :)

Знакомьтесь, новые партнёры Жизньмарт мини – Александр Михайлов и Татьяна Неверова
Александр родился в семье актёров. В 2017 году окончил московский ВГИК им. С. А. Герасимова по специальности «Актёр драматического театра и кино». После института активно снимается в кино и сериалах. Работал с известными актерами: Константин Хабенский, Виталий Хаев, Никита Ефремов и др. А в 2012 году победил в «Битве Хоров» с хором Екатеринбурга. У Александра активные соцсети с аудиторией 120к.

Татьяна в 2021 году прошла обучение в сфере венчурных инвестиций в Фонде развития интернет инициатив. А в 2022 году —обучающую программу «Разумный инвестор» в «Сколково». Открыла магазин одежды в ТРЦ Фан-фан и «Медовую лавку пасеки Семиных» в Академе, которая работает успешно по сей день. А ещё Татьяна организовывает Ural Music Night.

Почему ребята выбрали Жизньмарт?
  • близка философия бренда;
  • впечатляющий масштаб развития;
  • сами кайфуют от товаров в магазине;
  • хотят быть частью одной из самых крутых команд в стране;
  • считают, что это отличное инвестиционное вложение.
Желаем Александру и Татьяне успешного запуска, лёгкой стройки и счастливых гостей :)
Марат Маматулин подписал договор на второй магазин
В декабре Марат открыл Жизньмарт на Декабристов, 51, который уже стал одним из самых успешных магазинов.

Андрей Матвеев, операционный директор Жизньмарт:

Желаем от лица Операционки успехов! Марат открыл свой первый филиал в конце 2021, буквально за неделю до Нового года. Открытие прошло не совсем идеально, было немало трудностей, которые партнёр благополучно преодолел.

Залог успеха в том, что партнёр всегда находится в филиале, следит за сервисом и обслуживанием, а также за наличием и наполняемостью полочного пространства.

Желаем успешного роста, лёгкого и гладкого открытия нового филиала и достижения самых высоких показателей по чистой прибыли и товарообороту!

Юлия Пузаткина, Никита Тамаркин и Денис Стукалов — наши новые партнёры
Владеют несколькими франшизами в Екатеринбурге, Челябинске и Москве — Calzedonia, Massimo Dutti, Arny Praht, Intimissimi, Springfield, Якутские ювелиры, София.

Давно присматривались к Жизньмарту, и как только узнали, что мы выходим в Челябинск, сразу же подключились. Все свои бизнесы по франшизе сначала открывают в Челябинске, т.к. Никита Тамаркин (инвестор) родом из этого города и хорошо его знает. А после открытия в Челябинске начинают открывать в Екатеринбурге и Москве :)

Желаем скорейшего открытия!
Новости Жизньмарта
Свежее, зеленое, интересное
Самый внимательный читатель Зелёной Молнии
Ирина Гоголина внимательна во всём — и в работе, и в чтении Зелёной молнии! Спросили Ирину, что самое вкусное на полочках Жизньмарта?

— Бриошь с карамелью, энергетик с гуавой, шоколадный круассан —всё вредное очень вкусное :)

UPD: победитель уже найден, попробуйте ещё раз на следующей неделе :)
В этом номере спрятали кодовую фразу. Выиграет промокод на десерт тот, кто пришлет фразу пятым @annkrasova.

Раз, два, три, поехали!
Как запускать Жизньмарты в Питере, находясь в Екатеринбурге
Интервью с Иваном Вульфовичем, директором по развитию Жизньмарт

Первое, что должна сделать команда перед запуском в новом городе.
— Важно подготовиться: изучить районы, станции метро, спальные районы, конкурентов, бизнес-центры. Далее мы раскладываем весь город на «квадраты», покупаем билеты на самолёт, летим и много гуляем. В апреле мы прилетели в Петербург всего на 3 дня, но прошли пешком около 60 километров.

Какие районы нам интересны в первую очередь?
— Планируем открыть одновременно 3 объекта: в «жёстком» спальнике на трафике из выхода метро, элитном ЖК в самом центре с метро и бизнес-центрами рядом, а также «стрит» на центральной улице.

Есть ли различия в выборе локаций в Питере и в Екатеринбурге?
— Глобальные! В Санкт-Петербурге высокая плотность населения и офисников. Если в Екатеринбурге мы считаем локацию хорошей, если на 500 метров приходится 20 тыс. человек, то в Питере на 500 метров в некоторых спальных районах доходит до 64 тыс. человек. Плотность магазинов будет значительно выше.
— Как выбираем локации в Петербурге?
— Мы смотрим, где открыты наши конкуренты — кофейни, пекарни, продуктовые. Встаём там, где их максимальная концентрация. Планируем открыть в Санкт-Петербурге 168 магазинов. Сейчас на карте города определили 40 квадратов (700 метров по каждой стороне), где будем искать помещения. В Питере нет такого формата магазина, как Жизньмарт. Магазины в Северной столице будут такими же классными, как в Екатеринбурге: холодильные горки, красивая мебель, много света.

— В этом году планируем открыться в Питере, Челябинске, Нижнем Тагиле, Тюмени, продолжаем открытия в Екатеринбурге — как не сойти с ума?
— Самое главное — команда и чёткие действия в соответствии с планами. Сейчас выстраиваем процессы: проекты и вывески рисуются, фасады замеряются.

Лайфхак от Ивана: снимать много-много видео как внутри помещений, так и на улице, чтобы запечатлеть атмосферу вокруг и запомнить каждую деталь.
Лидеры рейтинга
Самые чистые, быстрые и лучшие магазины Жизньмарт
Самый-самый, самый чистый и самый быстрый
Всё в одном лице команды Горького, 65. Поздравляем ребят!
ПЕРВОЕ МЕСТО:
Горького, 65
82 балла
ВТОРОЕ МЕСТО:
Блюхера, 45
и Хохрякова, 63
66 баллов
ТРЕТЬЕ МЕСТО:
Декабристов, 51
59 баллов
С 1 июня считаем рейтинг по-новому
Спикер: Алексей Чертков, категорийный аналитик
В новой методике рейтинга магазинов мы добавили 3 основных изменения. Но сначала кратко о методике действующего расчета.

Сейчас мы используем 7 показателей:
Чек лист — от 0 до 25 баллов
Измененные заказы — от 0 до 25 баллов
Упущенная выручка — от 0 до 25 баллов
Время доставки — 0, 18 и 25 баллов
Качество кофе — 0, 18 и 25 баллов
Выполнение плана Выручки — 0, 18 и 25 баллов
Каждый отрицательный отзыв (зал+доставка) — «-3» былла за каждый отрицательный отзыв
Каждую неделю и каждый месяц смотрим итоги работы магазинов и выставляем определенный балл — по каждому показателю отдельно.
Баллы отражают ранг магазина по каждому показателю.

Например, самый чистый магазин на этой неделе (показатель Чек-лист) получит 25 баллов; магазин, занявший второе место — 18, 3-е место — 15 и так далее до 10 места. Магазины, занявшее место ниже 10-го, не получают баллов на этой неделе.
А как будем считать теперь?
Тип заказа
Показатели зала и доставки мы считаем отдельно, выводим итог по залу и доставке, а потом складываем их, умножая на долю Зала и Доставки в структуре продаж.

Например, если доля зала у магазина — 80%, а доставки — 20%, то итоговый балл Зала умножим на 80%, доставки на 20%, а потом сложим 2 получившихся показателя, и узнаем итоговый балл магазина.

Это нужно, чтобы пропорционально выручке учитывать итоги по каждому из типов заказа.
Выполнение плана выручки
Считаем выручку не согласно плану, утвержденному в бюджете, а ежемесячно распределяем общую запланированную сумму в бюджете между магазинами — в зависимости от их тенденции за самый последний период.

Таким образом мы хотим привести плановый показатель выручки к более реальным значениям, однако от общего бюджетного плана мы не отходим.

Поэтому, чтобы набрать запланированную сумму по сети, изменения у отдельных магазинов могут быть как вниз, так и вверх.
Отзывы и количество заказов
Учитываем количество заказов у каждого магазина и считаем количество отзывов не в абсолютном выражении, а относительно количеству заказов.

Например, если у двух магазинов по 10 отрицательных отзывов, но у первого 12 000 заказов в месяц, а у другого 8 000 — первый магазин считается сильнее по этому показателю на то же количество чеков. У него меньше недовольных гостей.
Дальше? Больше!
31 мая 2022 мы встречаем с вот такими результатами.

Спасибо Косте Дерягину за идею со стрелочками.
Так динамика более наглядна.
Магазины Жизньмарт
большого формата
24 (+1)

Открыто больших магазинов Жизньмарт
2 (↓-2)

На этапе выбора помещения
6 (↑+2)

На этапе строительства
3

На этапе проектирования
Магазины Жизньмарт
мини-формата
18

Открыто Жизньмарт Мини
7 (↓-1)

На этапе выбора помещения
4 (↑+2)

На этапе заключения договора аренды
2 (↓-1)

На этапе проектирования
Жизнь на колесах
Велосипеды и скорость
Лидеры велосипедной доставки
по количеству доставленных заказов
Результаты с 23 по 29 мая 2022. Вау, вот это скорость!
  • 1 место: Павел Вотев
    127 доставленных заказов.
    134 километра.
  • 2 место: Максим
    Некрасов
    105 доставленных заказов.
    125 километров.
  • 3 место: Николай Зырянов
    104 доставленных заказа.
    141 километр.
Команда — сила Жизньмарт
Об успехах, вакансиях и аттестациях
Собеседование с HR-специалистом — не свидание, но готовиться тоже надо
Секреты успешного интервью от Маргариты Хотиненко, ведущего менеджера по подбору персонала.

— Ведешь ли подсчёт, сколько человек благодаря тебе попали в команду?
— Да, конечно, у нас есть ежемесячные срезы. А по рознице даже еженедельные. Например, в команду бэкофиса попали уже более 45 человек.

— А сколько звонков в день ты получаешь?
— Зависит от дня :) В Хорошие дни – 15 звонков. В плохие – 50 точно.

— Должно же быть наоборот — в хороший день много откликов :)
— Количество звонков не всегда колируется с качеством кандидатов. Часто звонят те, кто просто не хочет составлять резюме и прикладывать усилия. Им проще позвонить и узнать условия, а резюме не присылают.

— Есть проблема, что кандидаты не умеют составлять резюме?
— Да, это большая проблема. У некоторых резюме слишком подробные. А кто-то вообще не раскрывает свои обязанности. Но есть и молодцы — грамотно составляют резюме, указывают ключевые моменты о себе, загружают свою фотографию. Кстати, фотография — это важно. Приятнее общаться с человеком, которого можно представить.
— Первое на что обращаешь внимание, когда к тебе приходит кандидат на интервью?
— Для начала, как кандидат отвечает в переписке. Всегда пишу напоминалки о собеседованиях. Кто-то не отвечает совсем, кто-то отвечает «хорошо, я буду», «принято», «ок» и т.д. — любая форма ответа говорит о том, как человек выстраивает коммуникацию.

Обращаю внимание, пришел ли человек вовремя. Даже если вы опоздали, ничего страшного. Главное — предупредите!

Смотрю, комфортно ли кандидату, нервничает или нет. Когда вижу, что человек расслабился и может шутить, начинаю интервью — смотрю на способ мышления, порядок ответов, на что делает акцент, какие вопросы задает.
Какие ещё есть секреты успешного интервью?
— Будьте собой. Когда нас оценивают, мы стараемся казаться лучше, чем есть. Честно расскажите о себе, своих сильных сторонах и слабых тоже. Оглянитесь назад и вспомните всё полезное, что вы сделали для прошлой компании.

Не старайтесь узнать на одном интервью всё, включая выдают кружку или нет. Вы переживаете, и половина ответов, которые вы получите, уйдет в пространство. Все вопросы отправляйте пулом в сообщении HR-менеджеру и получите подробный ответ. Я всегда честно рассказываю о компании. По статистике hh.ru за 2021 год, отказ кандидата от компании часто связан с тем, что его ожидания обмануты.
Наша HR-зажигалочка в поиске помощника-практиканта
Что вас ждёт на практике?

  • Получите классный кейс в стартапе с большим объёмом работы и многозадачностью.
  • Познакомитесь с различными hr-метриками.
  • Научитесь проводить интервью – от телефонного до живого собеседования.
  • Научитесь отбирать анкеты со скоростью «Уровень: Бог».
  • Будете размещать вакансии и составлять офферы.
  • Мы вместе поработаем над вашим личным резюме.

Первые встречи будут очными, а потом работа будет удалённой.
Интересно? Скорее пишите @margaritakhotinenko.
Вакансии Жизньмарта
Книга добрых дел
Продолжаем её пополнять классными историями :)
Есть что рассказать? Не скрывайте, пишите @annkrasova.
Загадочный велоквест по самым жутким и таинственным событиям в истории Екатеринбурга
Кто может участвовать? Все курьеры Жизньмарт.

Что нужно для участия?
  • Форма Жизньмарт
  • Велосипед (пешие курьеры к участию не допускаются!)

Когда? 29 июня

Какой приз для победителя? Решим общим голосованием в чате Академия Жизньмарт.

Что нужно будет делать?
  • Все участники будут разделены на команды по 3 человека, задача: добраться до финиша быстрее остальных команд.
  • Чтобы продвинуться дальше и дойти до финиша, нужно будет находить локации и отгадывать зашифрованные послания.

Зарегистрируйтесь по ссылке. Будет страшно интересно!
Индекс счастья на прошлой
неделе составил 4,4 (+0,08)
Маркетинг на всех скоростях
Про красоту и доброту
Tone of Voice Жизньмарта
Спикер: Юлия Самусенко, директор по маркетингу
Tone of Voice (ToV) дословно переводится с английского как «тон голоса». Это стиль общения бренда с клиентами, пользователями, целевой аудиторией. Его ещё называют голосом бренда.

Он задаёт общие правила коммуникации во всех каналах: постах Instagram, почтовых рассылках, телефонных звонках и так далее. Если на рекламном баннере написать резко и провокационно, а при переходе на сайт пользователь увидит обращение на «вы» и пожелание хорошего дня, — возникнет диссонанс.

Через голос бренда демонстрируются и ценности продукта, компании. Человек быстро «считывает», что это — семейный бренд или «тяжёлый» люкс, компания выступает за красоту или за свободу быть собой.

«
  • Только на «вы»
    Обращаясь к клиенту в любом канале или с рекламного носителя, всегда используем местоимение «вы».

    Пример:
    Попробуйте новинки
    Приглашаем вас
  • Здороваемся!
    В зале, в чате и в любом канале всегда приветствуем клиента или собеседника. Даже если это ваш старый знакомый, а вы пишете от лица компании, необходимо придерживаться правил.

    Пример: Добрый день/утро/вечер

    В анонсах:
    Всем добрый день!Добрый день, друзья!
    Дорогие друзья!
  • Не навязываемся — нет скриптов
    В наших коммуникациях принято не навязываться. Мы обязательно здороваемся и предлагаем помощь, если видим затруднения у гостя или вопрос в чате. Но в Жизньмарт нет скриптов для продаж и активных техник продаж.
  • За честность и доверие
    В Жизньмарт приветствуется атмосфера доверия: кассы самообслуживания, доступ к интерактивному оборудованию в зале, открытая обеденная зона для всех. Это транслируется и во внутренней среде, например, сотрудников магазинов не досматривают на рабочих местах.
  • Дружелюбный тон и одновременно остроумный, не скучный
    В текстах для клиентов и коммуникациях мы всегда на позитивной волне. Вопросы политики, религии и воспитания детей — не обсуждаем. Нет скучным текстам. Да — трендам. Агрессивный стиль общения, обман для привлечения внимания не используем.
  • Нам важно ваше мнение
    Не знаем как лучше? Спросим у клиента. Жизньмарт — экстраверт. Мы любим общаться и узнавать ближе нашего клиента. Опросы, вопросы для клиентов приветствуются.

»
Многие узнают нас с первых слов, как старых друзей. Это потому что у нас есть свой Tone of Voice. Говорите с гостями на одном языке!

Добавили эту статью в Базу знаний.
5 июня День экологии.
Расхламляемся и заводим новые эко-привычки!
Собираем макулатуру, металлолом и старую технику
Жизньмарт и СБВ утилизация объявляют сбор макулатуры, металлолома и старой электроники! Избавляемся от ненужных вещей и сохраняем экологию вместе.

Где: магазин «Жизньмарт» на Московской, 249 (ЖК Парк столиц).
Сбор в брендированный автомобиль СБВ.
Когда: 2 июня, в 17:00

А если у вас большой объём техники, то СБВ приедет прямо по вашему адресу и заберет все ненужное!
Как часто мы слышим: «Что же делать с пластиковой упаковкой?»
Вместе с Немузеем мусора подготовили гайд по сбору, сортировке и утилизации упаковки от блюд и напитков Жизньмарт. Это ещё один шаг к изменениям и сохранению чистоты нашего города!

В гайде простая механика, как и куда отправить упаковку после использования. Теперь не нужно тратить время на поездку до пункта сбора и сортировку вторсырья по нужным контейнерам. Пара кликов, и наш умный #этонемобиль мчится к вам. Служба заботы построит маршрут, заберет все накопившееся вторсырье и бережно отвезет в пункт сбора.

Скачивайте гайд, пользуйтесь и делитесь в чатах с гостями, друзьями и близкими.
Кого раскрасить?
1 июня всем малышам и их родителям дарим аквагрим! И вкусные подарки, чтобы было веселее :)

Рисуем по адресам:
  • Das Haus — 8 марта, 167
  • Антона Валека, 12
  • Вильгельма де Геннина, 34
  • Вильгельма де Геннина, 45
  • Малышева, 42
  • Малышева, 63/1
  • Свердлова, 14
  • Счастливая, 8
  • ТРЦ "Омега" — Космонавтов, 41
  • Clever Park — Ткачей, 23
  • Фучика, 3
  • Циолковского, 27
  • ЖК Москва — Шейнкмана, 90

Подробнее об акции по ссылке.
Вкусно и полезно покушать и при этом реально сэкономить?
Запускаем комбо! Завтраки и обеды со скидкой 10% при покупке 2-х блюд.

Теперь вы можете побаловать себя вкусными блинчиками, кашкой с манго или грушей или полноценно пообедать с салатом и пастой Болоньезе.

Комбо действует в магазинах:
  • Фучика, 3
  • Белинского, 222
  • Ленина, 93
Корпоративные правила SMM Жизньмарта
  • 10 правил для визуального контента
  • 13 правил к тексту
  • Правила времени и частоты публикации
  • Форматы изображений и видео
  • И еще много интересного

Читайте новую статью в Базе знаний.
Пополнение в стикерпаке
Загляните в стикерпак Жизньмарта — там новенькие :)
Время обработки отзывов за прошлую неделю
Спикер: Софья Сова, фидбек-менеджер

Стрелочками указано сравнение с показателями на прошлой недели:
↑ — время улучшилось
↓ — время ухудшилось

Московская, 249 1:17
Ткачей, 23 3:28
Ленина 48 5:37
пер. Театральный, 5 7:26
Декабристов 51 7:33
Блюхера, 45 7:56
Хохрякова, 63 8:38
Малышева,42 9:40
Шейнкмана 90 11:04
Сакко и Ванцетти 61 13:37
Вильгельма де Геннина, 34 14:02
Горького 65 16:40
Де Генина 45 17:47
Циолковского, 27 20:12
Антона Валека 12 21:20
Ленина 93 23:03
ул 8 марта, 167 1д 08:19
Мельникова, 38 1д 08:57
Белинского, 222 1д 14:49
Белинского, 41 1д 21:52
Луначарского, 77 2д 00:38
Фучика 3 3д 03:10
Колмогорова, 73 к5 3д 05:48
Татищева 96 3д 09:09
Полные полочки
Вкусные новинки Жизньмарт
Что интересного появилось?
Посмотрите, как много рыбных новинок и много другого классного
  • Горбуша запеченая с морковным пюре
  • Жареный минтай с пюре песто
  • Филе горбуши с кускусом
  • Запечённая горбуша с шпинатным пюре
  • Филе белой рыбы в кисло-сладком соусе с картофельным пюре
  • Филе трески с пряными кабачками
  • Филе горбуши в кляре под соусом Терияки с рисом по-гавайски
  • Запеканка мясная
  • Свекла с черносливом и орехом
  • Манго жёлтое
  • Манго весовое
  • Мюсли папайя, ананас и тыквенные семечки
  • Каша овсяная цельнозерновая вишня и миндаль со сливками
  • Каша овсяная цельнозерновая со сливками
  • Бельди, мыло-скраб ручной работы
    ДОРАБОТКА ФОРМАТА
    О том, что изменилось в формате. Как сделать работу проще. Какие доработки нужно внедрить
    Улучшайзинг форевер!
    Здесь важное для продавцов, старших продавцов, директоров, партнеров и офиса.
    • Читайте новости внимательно.
      Они сгруппированы по отделам. 1 отдел = 1 раздел

    Новости операционки
    То, что поможет нам работать еще лучше
    Напоминалки, как работать со «Сбермаркет»
    Иногда что-то забывается. Ничего страшного. Напоминаем самое важное при работе со «Сбермаркет».

    1. Продавцам и старшим продавцам необходимо включать режим «Сбермаркет» только в случае оплаты заказа из «Сбермаркет».
    2. Все заказы из «Сбермаркет» необходимо пробивать через режим «Сбермаркет» на кассе. Примеров, когда продавали без режима, много :( Если вы продаете товар в заказ без режима «Сбермаркет», вы продаете себе в минус!
    3. Вам необходимо самим собирать и оплачивать заказы от «Сбермаркет». Курьеры партнёра не смогут делать это сами, потому что у них нет доступа к режиму.
    4. Вы храните все физические чеки с покупок от заказов «Сбермаркет» за месяц. Далее представители «Сбермаркет» их заберут.
    Подробнее в статье в Базе знаний.
    Кнопки для вызова персонала
    Просим филиалы взять в работу и восстановить/установить кнопки для вызова персонала для помощи инвалидам.

    При внешних проверках администрацией могут быть выписаны предписания и штрафы.

    Отдел контроля проверил кнопки для инвалидов на филиалах.
    Результаты:

    Ш90 — не работает
    Б222 — отсутствует
    Б41 — нет звука
    Т5 — отсутствует
    АВ12 — отсутствует
    ВдГ45 — есть специальный столбик, но на нем кнопки нет. Есть кнопка без подписи на входной двери, но к ней нужно самому заехать по пандусу и она довольно высоко. Соответственно, она тоже не работает.
    Л48 — не работает
    Л93 — отсутствует
    К73/5 — отсутствует
    Ф3 — отсутствует
    Г65 — отсутствует
    Д51 — отсутствует
    Что ещё нового приготовила
    для нас операционка?
    Кейсы для стаканчиков и других расходников
    Филиалам можно брать в работу.
    Стоимость и ссылка в матрице оборудования.
    Пеленальные столики
    Добавили пеленальные столики в туалетные комнаты для мамочек с детьми. Столики раскладные для возможности пеленания детей. Стоимость и ссылка в матрице оборудования.
    Раскладные стулья в зону кафе
    Летом гостей в магазинах становится больше, и не всегда хватает стульев.
    Добавили в матрицу оборудования недорогие раскладные компактные стулья, которые можно поставить в посадочную зону.
    Чистые фасады
    Чистим пёрышки к лету — моем окна, приводим в порядок фасады.

    Контакты в матрице подрядчиков по ссылке.
    Вывоз картона
    Классный подрядчик, которого в народе называют «Богом картона» :)
    Ловите контакт! +7 922 159-11-30, Александр.
    Безопасность
    Важные обновления
    С 1 июня вносим изменения в чек-лист Зелёных агентов
    Что будем проверять?

    • Журнал прихода/ухода. За каждого сотрудника, кто находится на смене, но не зарегистрирован в СУ, снимаем балл.
    • Наличие велосипедных шлемов и хладагентов на филиале. Напоминаем: шлемы для велокурьеров обязательны!
    • Новые наклейки на пароварках о которых писали в предыдущем выпуске Зелёной молнии.

    Напоминаем о необходимости приобрести хладагенты на филиал! Они нужны для утренней выкладки, а также для доставки в летний период.

    Хладагенты в Матрице оборудования.
    Над номером работали:
    Анна Некрасова, Юлия Самусенко, Иван Вульфович, Татьяна Комарова, Андрей Ефимов, Мария Бледнова, Маргарита Хотиненко, Андрей Матвеев, Екатерина Белкина
    Как вам новый дайджест?
    Последние выпуски
      Лето снаружи.
      Лето внутри.
      Есть что сказать — не молчите.
      Есть предложения — вносите.
      Есть идеи — делитесь.


      Главред Зеленой Молнии — Анна Некрасова +79120496295