Зелёная молния
®
20 — 26 августа 2025 года
11 — 17 июня 2025 года
®
Зелёная молния
№ 271
№ 271
Провожаем последнюю неделю августа и готовимся встретить осень. Это лето стало для нас по-настоящему насыщенным: мы организовывали яркие мероприятия, дарили подарки, открывали новые магазины, создавали уникальные форматы и продукты. И это далеко не всё!
С новой энергией и готовностью к свершениям мы вступаем в сентябрь. Не зря его считают началом новой главы. Давайте вместе перевернём страницу и начнём новую — ещё более яркую — часть нашей истории.
С новой энергией и готовностью к свершениям мы вступаем в сентябрь. Не зря его считают началом новой главы. Давайте вместе перевернём страницу и начнём новую — ещё более яркую — часть нашей истории.
Дарья Костенецкая
Управляющий редактор
Новости Жизньмарта
Свежие и зеленые из разных уголков страны :)
На этой неделе открытие!
Новостью поделилась Татьяна Комарова, операционный маркетолог
Скоро, 29 августа, откроет свои двери новый магазина Жизньмарт мини на улице Малышева, 108 в Екатеринбурге.
Чтобы ничего не пропустить — присоединяйтесь к чату покупателей.
Скоро, 29 августа, откроет свои двери новый магазина Жизньмарт мини на улице Малышева, 108 в Екатеринбурге.
Чтобы ничего не пропустить — присоединяйтесь к чату покупателей.
Поздний гость, которому нужна была помощь
Команда магазина Жизньмарт на Уральской, 3 в Екатеринбурге поделилась доброй историей о том, как ребята помогли вернуть домой потерявшегося песика.
Поздним вечером к нам привели красавицу хаски. На ней была только шлейка, она бегала по улице без хозяина. Наша команда, конечно, была удивлена, но мы не могли остаться в стороне.
Для собачки сразу нашли поводок, принесли воды, и каждый из сотрудников по очереди дежурил рядом с ней, чтобы она не волновалась.
О ситуации быстро узнали управляющий партнер и директор. Они сразу приехали и отправились в ближайший парк, чтобы на месте попытаться найти хозяина, но, к сожалению, поиски не увенчались успехом.
Поздним вечером к нам привели красавицу хаски. На ней была только шлейка, она бегала по улице без хозяина. Наша команда, конечно, была удивлена, но мы не могли остаться в стороне.
Для собачки сразу нашли поводок, принесли воды, и каждый из сотрудников по очереди дежурил рядом с ней, чтобы она не волновалась.
О ситуации быстро узнали управляющий партнер и директор. Они сразу приехали и отправились в ближайший парк, чтобы на месте попытаться найти хозяина, но, к сожалению, поиски не увенчались успехом.
Мы запустили «спасательную операцию» в интернете: опубликовали фото собачки в нашем чате покупателей и в городских пабликах. Вскоре нам начали писать люди. Оказалось, что хаски из соседнего города!
Мы начали искать посты о пропаже животных и нашли — да, очень похожая собака! Связались с человеком, который опубликовал объявление. Он узнал своего питомца. Хозяин был на работе, но пообещал приехать как можно скорее.
Мы начали искать посты о пропаже животных и нашли — да, очень похожая собака! Связались с человеком, который опубликовал объявление. Он узнал своего питомца. Хозяин был на работе, но пообещал приехать как можно скорее.
Время было уже позднее, и наш директор принял решение забрать собаку к себе домой, чтобы она переночевала в тепле и безопасности.
На следующий день хозяин и его питомец наконец встретились!
Мы очень рады, что наши усилия не прошли даром, и эта история завершилась так счастливо!
На следующий день хозяин и его питомец наконец встретились!
Мы очень рады, что наши усилия не прошли даром, и эта история завершилась так счастливо!
Праздник Ночь кино—2025
Новостью поделился Егор Васильев, управляющий магазином на Коммунистической, 9 в Полевском.
Жизньмарт в Полевском в эти выходные провел свою третью выездную торговлю на Всероссийской акции «Ночь кино-2025».
Всё прошло замечательно! Мы были в центре внимания детей, и это было по-настоящему приятно. Их улыбки и восторг от наших продуктов — именно то, ради чего мы работаем. Мы постарались создать атмосферу праздника и радости, и, судя по реакции жителей города, у нас это получилось.
К каждой выездной торговле мы подходим с особым вниманием и всегда готовим новый ассортимент, чтобы удивлять наших гостей. В этот раз мы привезли новинки: мороженое «Гостовское», напитки живого брожения и клюкву в шоколаде. Это позволяет нам не только знакомиться с новыми людьми, но и поддерживать интерес постоянных гостей.
Жизньмарт в Полевском в эти выходные провел свою третью выездную торговлю на Всероссийской акции «Ночь кино-2025».
Всё прошло замечательно! Мы были в центре внимания детей, и это было по-настоящему приятно. Их улыбки и восторг от наших продуктов — именно то, ради чего мы работаем. Мы постарались создать атмосферу праздника и радости, и, судя по реакции жителей города, у нас это получилось.
К каждой выездной торговле мы подходим с особым вниманием и всегда готовим новый ассортимент, чтобы удивлять наших гостей. В этот раз мы привезли новинки: мороженое «Гостовское», напитки живого брожения и клюкву в шоколаде. Это позволяет нам не только знакомиться с новыми людьми, но и поддерживать интерес постоянных гостей.
Со временем такие мероприятия команде становится легче организовывать?
Безусловно, мы ведём собственный чек-лист для выездной торговли, который помогает не упустить важные детали. При этом он постоянно пополняется новыми пунктами — каждый выезд становится ценным опытом. Мы учимся на своих ошибках и успехах.
На сентябрь у нас уже запланированы три выездные торговли. Мы уверены, что сможем успешно справиться благодаря накопленному опыту и отработанным процессам.
Безусловно, мы ведём собственный чек-лист для выездной торговли, который помогает не упустить важные детали. При этом он постоянно пополняется новыми пунктами — каждый выезд становится ценным опытом. Мы учимся на своих ошибках и успехах.
На сентябрь у нас уже запланированы три выездные торговли. Мы уверены, что сможем успешно справиться благодаря накопленному опыту и отработанным процессам.
Как «рождается» новый Жизньмарт: от обмеров до виртуальной прогулки
Новостью поделилась Софья Сова, руководитель службы фидбек и PR
Сегодня делимся закулисьем процесса, который обычно остаётся «за кадром». Видео 3D-визуализации — погуляйте по будущему магазину вместе с нами!
Сегодня делимся закулисьем процесса, который обычно остаётся «за кадром». Видео 3D-визуализации — погуляйте по будущему магазину вместе с нами!
Как говорит Иван, директор по развитию:
Наша цель — ещё до старта строительства понимать, как будет чувствоваться пространство. Пройтись по магазину виртуально, увидеть свет, расположение оборудования, логистику — и внести правки заранее.
Только после прохождения всех этапов мы передаём проект строителям. Всё — чтобы новый магазин был удобным, функциональным и отражал дух Жизньмарт с первых метров.
Наша цель — ещё до старта строительства понимать, как будет чувствоваться пространство. Пройтись по магазину виртуально, увидеть свет, расположение оборудования, логистику — и внести правки заранее.
Только после прохождения всех этапов мы передаём проект строителям. Всё — чтобы новый магазин был удобным, функциональным и отражал дух Жизньмарт с первых метров.
Фонд «Мир меняют люди» ищет наставников
Новостью поделилась Екатерина Меркулова, маркетолог
Наши друзья из фонда «Мир меняют люди» в поиске наставников для подростков из детских домов.
Не так давно в Живчикмарте гости могли подарить Живчики социальному проекту «Наставничество» в Свердловской области. Это программа, которая помогает подросткам из детских домов найти старшего друга и наставника. На собранные средства команда фонда смогла организовать бесплатное обучение для желающих стать наставниками.
Теперь фонду очень нужна поддержка в виде людей с большим сердцем, которые готовы стать надежным взрослым другом для ребят, чтобы в нужный момент поддержать советом, словом или делом!
Если вам есть 24 года, вы чувствуете в себе силы и желание помочь — заполняйте заявку и с вами обязательно свяжется команда проекта.
Наши друзья из фонда «Мир меняют люди» в поиске наставников для подростков из детских домов.
Не так давно в Живчикмарте гости могли подарить Живчики социальному проекту «Наставничество» в Свердловской области. Это программа, которая помогает подросткам из детских домов найти старшего друга и наставника. На собранные средства команда фонда смогла организовать бесплатное обучение для желающих стать наставниками.
Теперь фонду очень нужна поддержка в виде людей с большим сердцем, которые готовы стать надежным взрослым другом для ребят, чтобы в нужный момент поддержать советом, словом или делом!
Если вам есть 24 года, вы чувствуете в себе силы и желание помочь — заполняйте заявку и с вами обязательно свяжется команда проекта.
Жизньмарт х проект «Молодежь – будущее России» в Перми
Новостью поделилась Екатерина Меркулова, маркетолог
22 августа на площадке детского лагеря «Новое поколение» прошел заключительный летний фестиваль проекта пермского городского Молодежного парламента.
22 августа на площадке детского лагеря «Новое поколение» прошел заключительный летний фестиваль проекта пермского городского Молодежного парламента.
В рамках фестиваля школьники могли встретиться с известными пермяками, которые добились успеха в разных сферах деятельности — политике, спорте, бизнесе и не только. С начала 2025 года в мероприятиях приняли участие более 1000 ребят.
Жизньмарт выступил одним из партнеров мероприятия и поддержал участников полезными и вкусными подарками!
Жизньмарт выступил одним из партнеров мероприятия и поддержал участников полезными и вкусными подарками!
Счётчик добрых дел
Столько Живчиков было направлено в благотворительные организации по всей стране за 1 год и 9 месяцев
11 440 000
+ 54 400 Живчиков
Успеть до конца лета!
6 маленьких идей для финальных теплых дней августа.
- Прогуляться по набережной на закате
- Побывать в парке аттракционов и получить невероятные эмоций
- Попробовать новые вкусы мороженого
- Прокатиться на велосипеде по любимым улицам
- Нарисовать картину на пленэре
- Устроить пикник с друзьями, сфотографироваться и вспомнить все лучшие моменты этого лета
Жизньмарт спрашивает
Рубрика увлекательных социальных опросов — интересные и короткие исследования среди наших покупателей и коллег
Десерты, которые выбирают
У нас регулярно появляются новинки, в том числе сладкие. На этой неделе мы решили узнать, какие готовые десерты вам нравятся больше всего.
Рассказываем, что получилось.
Любимый десерт в Жизньмарт
Стабильными остаются: пирожные (17%), макаруны (15%), трайфл (13%) и панна-котта (8%).
Удивили цельные торты, которые регулярно выбирают 8% наших гостей.
Как часто покупают десерты?
В основном — раз в неделю, по выходным или по особым случаям. Любителей сладкого тоже достаточно: 14% наших гостей покупают десерты почти каждый день.
Рассказываем, что получилось.
Любимый десерт в Жизньмарт
- Чизкейк — неоспоримый победитель — 54% голосов. Он оказался самым популярным десертом.
- На втором месте — другие тортики — 33%.
- Вафельные трубочки — 24% — замыкают тройку лидеров.
Стабильными остаются: пирожные (17%), макаруны (15%), трайфл (13%) и панна-котта (8%).
Удивили цельные торты, которые регулярно выбирают 8% наших гостей.
Как часто покупают десерты?
В основном — раз в неделю, по выходным или по особым случаям. Любителей сладкого тоже достаточно: 14% наших гостей покупают десерты почти каждый день.
Лучшее время для десерта?
Какой он, идеальный десерт?
В этом вопросе можно было выбрать несколько вариантов ответа — предпочтения наших гостей по критериям.
- Перекус — больше всего людей (31%) едят десерты в течение дня.
- Вечер — время для наслаждения, почти столько же наших гостей (27%) любят полакомиться за ужином.
- Обед не всегда заканчивается сладким — только в 23% случаев.
- Оказалось, десерт не про завтрак — только 14% едят его утром.
Какой он, идеальный десерт?
- Вкус и натуральный состав — главное. Для нас очень важно то, что попадает на наш стол, ведь от этого зависит здоровье и настроение нас и наших близких, поэтому мы за гармонию яркого вкуса и чистого состава без лишних добавок.
- Справедливая цена.
- Красота подачи и внешний вид, ведь десерт — это еще и маленькое произведение искусства, особенно по праздникам.
- Состав важнее калорий — на калорийность смотрят меньше. Гораздо важнее, чтобы в составе были знакомые и натуральные ингредиенты, а не сложные химические формулы.
В этом вопросе можно было выбрать несколько вариантов ответа — предпочтения наших гостей по критериям.
А какого десерта в Жизньмарт не хватает?
- Яблоки в карамели
- Пуноппан — азиатская сладость в виде рыбки, что-то вроде пирожков с начинкой
- Гонконгские вафли
- Торт «Наташа» с маковым коржом, «Молочная девочка» и «Трухлявый пень».
Идеальный десерт — это баланс натуральных ингредиентов, яркого вкуса и доступной цены. Найти такой можно на наших полочках.
Сегодня есть высокий спрос на проверенную классику в удобном формате и стойкий интерес к современным и трендовым сладостям.
Сегодня есть высокий спрос на проверенную классику в удобном формате и стойкий интерес к современным и трендовым сладостям.
Вопрос к читателям
Команда — сила Жизньмарт
Об успехах, вакансиях, обучении и многом другом
Открываем двери офиса УК
В обратной гембе приняли участие супергерои, директора и управляющие партнеры в разных городах. Мы узнали у коллег, как прошла для них стажировка в управляющей компании.
Цель гембы
— предоставить всем желающим уникальный шанс провести день в УК, познакомиться с работой офиса и глубже понять процессы.
Обратная гемба — это возможность:
Цель гембы
— предоставить всем желающим уникальный шанс провести день в УК, познакомиться с работой офиса и глубже понять процессы.
Обратная гемба — это возможность:
- Пройти мини-стажировку и погрузиться в новые задачи;
- Прокачать навыки и узнать то, что недоступно;
- Познакомиться с коллегами и завести полезные связи;
- Сделать первый шаг к карьере в УК! У нас уже есть примеры, когда после гембы супергерои становились частью нашей команды.
гемба по отделам
Коммерческий отдел
Наталья Полякова, управляющий партнер, Екатеринбург
Целью участия в гембе было понять, чем «дышит» коммерческий отдел (КО). Когда появилось предложение поучаствовать в таком мероприятии, возникло желание побывать в каждом подразделении, но в силу временных ограничений выбор пал на КО. Это отдел, с которым в течение рабочего дня происходит больше всего взаимодействий.
Всё прошло замечательно. Меня встретила Надежда, показала офис, познакомила с командой и предоставила возможность поработать «ручками». Мы дегустировали готовые блюда от поставщиков, работали с ценообразованием, а также с обратной связью и отзывами гостей.
Целью участия в гембе было понять, чем «дышит» коммерческий отдел (КО). Когда появилось предложение поучаствовать в таком мероприятии, возникло желание побывать в каждом подразделении, но в силу временных ограничений выбор пал на КО. Это отдел, с которым в течение рабочего дня происходит больше всего взаимодействий.
Всё прошло замечательно. Меня встретила Надежда, показала офис, познакомила с командой и предоставила возможность поработать «ручками». Мы дегустировали готовые блюда от поставщиков, работали с ценообразованием, а также с обратной связью и отзывами гостей.
Меня поразило, насколько сотрудникам КО необходимо быть гибкими. Это касается вопросов ценообразования и обработки отзывов: работа ведётся в двух направлениях — с одной стороны поставщик, с другой — гость.
В целом работа отдела показалась мне очень интересной и многогранной. Выражаю огромную благодарность всему коммерческому отделу за гостеприимство, а отдельно — Надежде, Светлане и Антону.
Операционный отдел
Евгения Волкова, управляющий партнер, Екатеринбург
Я решила принять участие в обратной гембе для расширения кругозора и более глубокого понимания того, во что погружены и над чем трудятся сотрудники операционного отдела в «закулисье» УК, которое мы не всегда видим, находясь на местах.
Почему выбрали операционный отдел?
Считаю, что работа управляющего в большой степени приближена к работе данного отдела, поэтому хотелось узнать что-то новое для себя, какие-то методы, которые потом смогу применить в своей работе.
Как всё прошло?
Всё прошло отлично! В основном это было погружение в работу регионального директора: я узнала, из чего состоит его день, какие задачи он решает, каковы способы их решения. Также мы разобрали некоторые вопросы по моему магазину.
Я решила принять участие в обратной гембе для расширения кругозора и более глубокого понимания того, во что погружены и над чем трудятся сотрудники операционного отдела в «закулисье» УК, которое мы не всегда видим, находясь на местах.
Почему выбрали операционный отдел?
Считаю, что работа управляющего в большой степени приближена к работе данного отдела, поэтому хотелось узнать что-то новое для себя, какие-то методы, которые потом смогу применить в своей работе.
Как всё прошло?
Всё прошло отлично! В основном это было погружение в работу регионального директора: я узнала, из чего состоит его день, какие задачи он решает, каковы способы их решения. Также мы разобрали некоторые вопросы по моему магазину.
Как всегда, подтвердилось, что всё зависит от человека, который реализует те или иные проекты: каждый делает это по-своему. Это касается и сотрудников операционного отдела. Удивило только количество магазинов, которые находятся на сопровождении у регионального директора, — а это от 50 до 100.
Что было самым ценным в этом опыте?
Больше всего запомнилось личное знакомство с Никитой Сорокиным, возможность увидеть, с каким интересом он относится к работе, и то, как генерируются идеи по развитию Жизньмарта.
Больше всего запомнилось личное знакомство с Никитой Сорокиным, возможность увидеть, с каким интересом он относится к работе, и то, как генерируются идеи по развитию Жизньмарта.
Ирина Смирнова, старший продавец в Жизньмарт на Азина, 25, Екатеринбург
Через неделю у меня отпуск, а дни до него тянулись невероятно медленно, поэтому я решила занять их чем-то интересным и полезным, чтобы время прошло быстрее. Так и получилось.
Выбрала операционный отдел, потому что для меня он был самым загадочным и непонятным. Если о работе других отделов у меня было общее представление, то операционка казалась совсем незнакомой — и я решила её узнать. Моим наставником был Егор Павлов, за что ему огромное спасибо!
Мы ездили в филиал Жизньмарт мини в Берёзовский: проверяли магазин по чек-листу, анализировали маржинальность товаров, обсуждали открытие новых филиалов, в том числе в других регионах.
В самом офисе я не была, но удалось побывать на онлайн-собрании. Очень удивило, насколько всё проходит чётко и по делу.
Через неделю у меня отпуск, а дни до него тянулись невероятно медленно, поэтому я решила занять их чем-то интересным и полезным, чтобы время прошло быстрее. Так и получилось.
Выбрала операционный отдел, потому что для меня он был самым загадочным и непонятным. Если о работе других отделов у меня было общее представление, то операционка казалась совсем незнакомой — и я решила её узнать. Моим наставником был Егор Павлов, за что ему огромное спасибо!
Мы ездили в филиал Жизньмарт мини в Берёзовский: проверяли магазин по чек-листу, анализировали маржинальность товаров, обсуждали открытие новых филиалов, в том числе в других регионах.
В самом офисе я не была, но удалось побывать на онлайн-собрании. Очень удивило, насколько всё проходит чётко и по делу.
PR
Анастасия Силованова, директор, ТЦ Омега, Космонавтов, 41, Екатеринбург
Через гембу я хотела понять, откуда сотрудники отдела берут идеи, позволяющие продвигать наш бренд. Хотелось не просто узнать, а понять, как применить полученные знания и подходы для развития своего магазина. Также было приятно познакомиться лично с руководителем PR-отдела.
Почему PR-отдел?
PR — это лицо компании. Мы в магазине каждый день создаем лояльность к каждому клиенту, а PR делает это на уровне бренда. Мне было любопытно узнать, как формируется имидж, как создаются слоганы, которые привлекают и удерживают наших покупателей. Узнать новые механики продвижения и где-то предложить свои. Возможно, в будущем попробовать себя в этом направлении.
Через гембу я хотела понять, откуда сотрудники отдела берут идеи, позволяющие продвигать наш бренд. Хотелось не просто узнать, а понять, как применить полученные знания и подходы для развития своего магазина. Также было приятно познакомиться лично с руководителем PR-отдела.
Почему PR-отдел?
PR — это лицо компании. Мы в магазине каждый день создаем лояльность к каждому клиенту, а PR делает это на уровне бренда. Мне было любопытно узнать, как формируется имидж, как создаются слоганы, которые привлекают и удерживают наших покупателей. Узнать новые механики продвижения и где-то предложить свои. Возможно, в будущем попробовать себя в этом направлении.
Из чего состоял этот день?
На гембе по обмену сотрудников в PR-отделе мы провели насыщенный день. Нам провели экскурсию по офису, где рассказали о текущих планах компании, включая новый формат Жизньмарт.
Затем мы активно поучаствовали в работе: писали промты для нового видеоролика и придумывали интересные вопросы для создания другого видеоконтента. День был продуктивным и познавательным.
На гембе по обмену сотрудников в PR-отделе мы провели насыщенный день. Нам провели экскурсию по офису, где рассказали о текущих планах компании, включая новый формат Жизньмарт.
Затем мы активно поучаствовали в работе: писали промты для нового видеоролика и придумывали интересные вопросы для создания другого видеоконтента. День был продуктивным и познавательным.
Меня больше всего удивило, как в относительно небольшом пространстве сосуществует и эффективно работает так много отделов, сфокусированных на развитии сети. Я увидела удивительную синергию: несмотря на открытость, царит сфокусированная, но при этом невероятно динамичная и творческая атмосфера.
Обратная гемба повлияла на твое видение карьеры?
Безусловно! Это вдохновило меня смотреть на свою роль шире, видеть не только наш магазин, но и его место в общей системе. Продолжать учиться новому.
Обратная гемба повлияла на твое видение карьеры?
Безусловно! Это вдохновило меня смотреть на свою роль шире, видеть не только наш магазин, но и его место в общей системе. Продолжать учиться новому.
Отдел франчайзинга
Владимир Постников, старший продавец в Жизньмарт на Победы, 1А, г. Каменск-Уральский
Недавно я принял участие в обратной гембе в управляющей компании Жизньмарт. Меня побудило поехать туда простое желание: хотелось своими глазами увидеть, как работают люди в управляющей компании, и пообщаться с коллегами, с которыми обычно сталкиваешься только косвенно. Это был хороший шанс расширить своё представление о компании и понять, какие процессы стоят за привычной работой.
В отдел франчайзинга я попал случайно — изначально записывался в другой, но так сложилось, что оказался именно там. И не пожалел. Эта сфера оказалась очень интересной. Мы пообщались с Евгением из отдела франчайзинга, который увлекательно рассказал о том, как принимается решение о сотрудничестве с потенциальными партнёрами.
Недавно я принял участие в обратной гембе в управляющей компании Жизньмарт. Меня побудило поехать туда простое желание: хотелось своими глазами увидеть, как работают люди в управляющей компании, и пообщаться с коллегами, с которыми обычно сталкиваешься только косвенно. Это был хороший шанс расширить своё представление о компании и понять, какие процессы стоят за привычной работой.
В отдел франчайзинга я попал случайно — изначально записывался в другой, но так сложилось, что оказался именно там. И не пожалел. Эта сфера оказалась очень интересной. Мы пообщались с Евгением из отдела франчайзинга, который увлекательно рассказал о том, как принимается решение о сотрудничестве с потенциальными партнёрами.
Мне даже удалось присутствовать на встрече с будущим владельцем магазина. Это произвело на меня сильное впечатление — увидеть процесс буквально «изнутри».
Больше всего меня удивила сама атмосфера в офисе. Она оказалась дружелюбной, живой и одновременно рабочей. Я ожидал более формальной обстановки, но здесь царила открытость, желание делиться опытом и поддерживать друг друга.
Твое представление о карьере внутри компании изменилось?
После этой обратной гембы у меня появилось чёткое понимание того, что в Жизньмарт действительно существуют возможности для карьерного роста и развития в самых разных направлениях. Более того, у меня возникло желание попробовать себя в работе именно в управляющей компании. Этот опыт помог сформулировать новые цели и дал мотивацию расти вместе с компанией.
Больше всего меня удивила сама атмосфера в офисе. Она оказалась дружелюбной, живой и одновременно рабочей. Я ожидал более формальной обстановки, но здесь царила открытость, желание делиться опытом и поддерживать друг друга.
Твое представление о карьере внутри компании изменилось?
После этой обратной гембы у меня появилось чёткое понимание того, что в Жизньмарт действительно существуют возможности для карьерного роста и развития в самых разных направлениях. Более того, у меня возникло желание попробовать себя в работе именно в управляющей компании. Этот опыт помог сформулировать новые цели и дал мотивацию расти вместе с компанией.
Распределительный центр
Анастасия Шарова, наставник, продавец в Жизньмарт на проспекте Победы, 1А в городе Каменск-Уральский.
21 августа состоялась моя поездка на обратную гембу в отдел РЦ. Мне всегда было интересно, с кем и как протекают процессы, которые мы, сотрудники розницы, не видим.
Я выбрала отдел РЦ прежде всего потому, что считаю его одним из тех, где предполагается масштабный объем работы. Мне было любопытно узнать, как они справляются с проблемами, какая система у них выстроена. И как происходит эта трудная работа, в чем я убедилась на собственном опыте.
Первая встреча прошла в офисе, где я познакомилась с директором РЦ Иваном, логистами и специалистами по кросс-докингу, возвратам и товародвижению.
21 августа состоялась моя поездка на обратную гембу в отдел РЦ. Мне всегда было интересно, с кем и как протекают процессы, которые мы, сотрудники розницы, не видим.
Я выбрала отдел РЦ прежде всего потому, что считаю его одним из тех, где предполагается масштабный объем работы. Мне было любопытно узнать, как они справляются с проблемами, какая система у них выстроена. И как происходит эта трудная работа, в чем я убедилась на собственном опыте.
Первая встреча прошла в офисе, где я познакомилась с директором РЦ Иваном, логистами и специалистами по кросс-докингу, возвратам и товародвижению.
Сначала мне объяснили, откуда поступает продукция, как её проверяют, распределяют и развозят. Каждый специалист подробно рассказал о своей работе, о том, чем он занимается и как взаимодействует с коллегами из других отделов.
Затем мне выпала удача побывать на двух складах — сухом складе и складе заморозки, где мне показали, как хранится наша продукция.
Затем мне выпала удача побывать на двух складах — сухом складе и складе заморозки, где мне показали, как хранится наша продукция.
Я была уверена и остаюсь при своем мнении, что это очень непростая работа, требующая неимоверной стрессоустойчивости и усидчивости.
Мне очень приятно, что у нас существует возможность заглянуть внутрь компании и узнать о её работе. Это воодушевляет, мотивирует и, как мне кажется, сближает нас.
Мне очень приятно, что у нас существует возможность заглянуть внутрь компании и узнать о её работе. Это воодушевляет, мотивирует и, как мне кажется, сближает нас.
Горячие вакансии ⚡️
Кто находится в поисках супергероев сегодня
Хочешь присоединиться к команде зелёных?
Находишься в поиске лучшего места работы, где сможешь получать не только стабильную оплату, но и кайф от общения с единомышленниками? Тогда тебе в Жизньмарт.
Больше про условия работы
Больше про условия работы
Что значит быть Супергероем?
У нас ты прокачаешься и научишься:
Немного о плюшках:
Не стесняйся задавать вопросы, чтобы узнать подробнее об условиях. Выбирай интересный тебе город и пиши HR-менеджеру.
- Готовить вкуснейший кофе, ведь тебя обучат профессиональные бариста! (Курсы бариста проходит каждый сотрудник бесплатно)
- Выпекать ароматный хлеб и булочки
- Следить за красивым наполнением полок
- Помогать гостям и отвечать на их вопросы в чате покупателей
- Собирать заказы на доставку и доставлять их на фирменных велосипедах
Немного о плюшках:
- Стабильная оплата два раза в месяц;
- Премия за хорошие показатели;
- Самая стильная форма, как в зале, так и на доставке;
- Карьерный рост от стажера до партнера;
- Вкусное цеховое питание и невероятный кофе;
- Оплачиваемая стажировка.
Не стесняйся задавать вопросы, чтобы узнать подробнее об условиях. Выбирай интересный тебе город и пиши HR-менеджеру.
Магазины, которые ещё не открылись:
Действующие магазины большого формата:
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Карине.
Действующие магазины мини-формата:
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Олесе.
- Спутников, 16
- Миниформат Николая Кичигина, 7
- Миниформат Малышева, 108
- Миниформат Космонавтов, 58
- Миниформат, Репина, 52
- Миниформат, Куйбышева, 57
Действующие магазины большого формата:
- Горный Щит Буденного, 37
- 40-летия Октября 42/1
- Академика Парина, 29
- Антона Валека, 12
- Белинского, 41
- Белинского, 222
- Верх-Исетский бульвар, 20
- Вильгельма де Геннина, 45
- Грибоедова, 21
- Данилы Зверева, 11
- Донбасская, 1 (Белая башня)
- Космонавтов, 9А
- Коуровская, 13/3
- Ленина, 41
- Ленина, 48
- Машинная, 1в/2
- Никонова, 18
- Пальмиро Тольятти, 32
- Радищева, 28
- Татищева, 18
- Татищева, 96
- Театральный, 5
- Ткачей, 23
- Хохрякова, 63
- Циолковского, 27
- Шаумяна, 73
- Щорса, 29
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Карине.
Действующие магазины мини-формата:
- Амундсена, 63
- Бакинских комиссаров, 95
- Большакова, 147
- Восточная, 31а
- Евгения Савкова, 35/2
- Евгения Савкова, 41
- Ельцин-центр, Бориса Ельцина, 3
- Малышева, 64
- Манхэттен, Мамина-Сибиряка, 101
- Музкомедия, Карла Либкнехта, 22/1
- Патриотов, 1
- Свердлова, 14
- Сиреневый бульвар, 2а
- Хуторская, 1/2
- Цвиллинга, 4
- Челюскинцев, 64
- Чкалова, 258
- Шварца, 14
- Щорса, 20А
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Олесе.
Действующий магазин большого формата:
- Проспект Победы, 12
Действующий магазин большого формата:
- Пушкина, 21
- Ямашева, 45А
Действующий магазин большого формата:
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
- Сыростан, Миасс, Федора Конюхова, 1
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
Действующий магазин большого формата:
Действующий магазин мини-формата:
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
- Сапфирная, 13
- Мира, 41 строение 2
- Луначарского, 99
Действующий магазин мини-формата:
- Космонавтов, 162Б
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
Действующие магазины большого формата:
Действующие магазины мини-формата:
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
- Федюнинского, 62/2
- Фармана Салманова, 16
- Республики, 57
- Пожарных и Спасателей, 5
- Михаила Сперанского, 45
- Ленина, 57
- Кореневского, 7
- Горького, 74
- Газовиков, 34
- 50 лет Октября, 57В
- 50 лет Октября, 32
Действующие магазины мини-формата:
- Республики, 141
- Мельникайте, 94
- Московский тр-т 83/6
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
Магазины, которые ещё не открылись
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
- Жукова, 5/2
- Энтузиастов, 14
- 50-летия Октября, 20
- Давлеткильдеева, 20
- Менделеева, 132/1
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
Магазины, которые еще не открылись:
Действующие магазины большого формата:
Действующие магазины мини-формата:
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
- Победы, 170
Действующие магазины большого формата:
- Родионова, 17
- Сони Кривой, 83
- Ленина, 81
- Братьев Кашириных, 156
Действующие магазины мини-формата:
- Ленина, 61
- Ленина, 54а
- Ленина, 28
- Елькина, 59
Направляйте свои отклики HR-менеджеру Елене.
Вакансии в бэк-офис
Вакансии в бэк-офис
Мы меняем то, как люди покупают продукты. Присоединяйтесь к команде!
Вакансии в бэк-офис
База знаний
Свежие статьи и новая информация, которую важно знать коллегам на этой неделе
Горячая линия для Супергероев
Новостью поделился Евгений Сергеев, руководитель отдела франчайзинга
Если вы или ваш коллега оказались в неприятной или несправедливой ситуации, мы создали Горячую линию для супергероев с формой для обратной связи. Добавили ее в статьи о мотивации в Базу знаний.
Если вы или ваш коллега оказались в неприятной или несправедливой ситуации, мы создали Горячую линию для супергероев с формой для обратной связи. Добавили ее в статьи о мотивации в Базу знаний.
Жизньмарт Дейли: новый шаг бренда
Новостью поделилась Софья Сова, руководитель службы фидбек и PR
Для нас это было больше, чем просто открытие магазина — это был запуск новой концепции, которая расширяет привычный Жизньмарт и задаёт направление развитию всей сети. Большой материал о подготовке к открытию, результатах и маркетинговых инструментах.
Для нас это было больше, чем просто открытие магазина — это был запуск новой концепции, которая расширяет привычный Жизньмарт и задаёт направление развитию всей сети. Большой материал о подготовке к открытию, результатах и маркетинговых инструментах.
Мероприятия, куда Жизньмарт может нативно интегрироваться
Новостью поделилась Софья Сова, руководитель службы фидбек и PR
15 августа на городском пляже озера Круглое в Тюмени состоялся душевный бардовский вечер. Это было первое мероприятие, на котором Марсель выступил в качестве амбассадора Жизньмарт.
В статье будут собраны кейсы с мероприятиями разных форматов, в которые может интегрироваться Жизньмарт.
15 августа на городском пляже озера Круглое в Тюмени состоялся душевный бардовский вечер. Это было первое мероприятие, на котором Марсель выступил в качестве амбассадора Жизньмарт.
В статье будут собраны кейсы с мероприятиями разных форматов, в которые может интегрироваться Жизньмарт.
Рейтинг магазинов
Самые быстрые, чистые и лучшие магазины Жизньмарт
Встречайте лучших
по сервису на 34 неделе!
по сервису на 34 неделе!
Лидеры в большом формате:
Лидеры мини-формата:
- Челябинск, Молодогвардейцев, 48 — 96%
- Екатеринбург, Колизей Ленина, 41 — 93%
- Екатеринбург, Коуровская, 13/3 — 92%
- Екатеринбург, Универсиады, 7 —92%
- Копейск, Славы, 5 — 92%
- Челябинск, Салютная, 2 — 92%
Лидеры мини-формата:
- Тюмень, Сакко, 5 — 100%
- Екатеринбург, Радищева, 1 — 95%
- Екатеринбург, Светлый мкр, 4 — 94%
- Челябинск, Неаполитанова, 32 — 94%
- Алёна АбакумоваДиректор магазина на Универсиады, 7, Екатеринбург
У нас сложился сплочённый и дружный коллектив. Эта атмосфера напрямую влияет на гостей: счастливые сотрудники дарят отличное настроение посетителям. Мы с особым теплом относимся к иностранным студентам: помогаем на кассе, объясняем, что за продукт, преодолевая языковой барьер с помощью жестов, переводчика или простого английского. Для них это особенно ценно в чужой стране, поэтому они становятся нашими постоянными гостями. У нас есть крутая традиция — общее фото в конце смены, чтобы сохранить эти моменты!
- Алёна АбакумоваДиректор магазина на Универсиады, 7, Екатеринбург
У нас сложился сплочённый и дружный коллектив. Эта атмосфера напрямую влияет на гостей: счастливые сотрудники дарят отличное настроение посетителям. Мы с особым теплом относимся к иностранным студентам: помогаем на кассе, объясняем, что за продукт, преодолевая языковой барьер с помощью жестов, переводчика или простого английского. Для них это особенно ценно в чужой стране, поэтому они становятся нашими постоянными гостями. У нас есть крутая традиция — общее фото в конце смены, чтобы сохранить эти моменты!
Спецпроекты
Добрые и важные проекты большой команды Жизньмарт
За вкусом — люди,
за блюдами — тепло
Новостью поделилась Полина Мальцева, руководитель продуктового маркетинга.
В Жизньмарте не просто готовят еду — здесь её создают вручную, с вниманием к каждой детали: от сырья до подачи. Нежные сырники, хрустящие драники, ароматная карамель и салаты, как только что из-под ножа — всё это придумано и сделано людьми, которые любят то, что делают. Листайте карточки — покажем, как рождаются любимые блюда.
Вкусные полочки
Скидки, розыгрыши и новости о наших продуктах
Акции
Успеваем насладиться вкусом лета
Новостью поделилась Татьяна Комарова, операционный маркетолог.
Летние напитки за 120 рублей:
Беспроигрышная лотерея «Подарок лета»
Совершите покупку от 500 ₽ в зале и получите подарок:
• в зоне бариста вас ждёт бокс с карточками,
• вытяните свою — и сразу узнайте, какой приз достанется именно вам.
Главное — выигрывают все!
Акция действует в зале во всех магазинах Жизньмарт с картой лояльности.
Летние напитки за 120 рублей:
- Лимонад Клубника-банан
- Лимонад Вишня-Каламанси
- Айс Латте Тропическая Тыква
Беспроигрышная лотерея «Подарок лета»
Совершите покупку от 500 ₽ в зале и получите подарок:
• в зоне бариста вас ждёт бокс с карточками,
• вытяните свою — и сразу узнайте, какой приз достанется именно вам.
Главное — выигрывают все!
Акция действует в зале во всех магазинах Жизньмарт с картой лояльности.
Купите мороженое – спасите маркетолога
Где-то в офисе Жизньмарт сидит маркетолог. И на него строго смотрят коллеги: «Срочно распродай мороженое, иначе…». И вот он придумал акцию: скидки до 50% на целых 30 позиций мороженого.
Теперь судьба трудяги в ваших руках:
Список акционного мороженого в комментариях.
Акция действует до 7 сентября при покупке в зале и заказе доставки. Актуальное наличие уточняйте в приложении.
Теперь судьба трудяги в ваших руках:
- берёте мороженое в магазине и сканируете карту лояльности на кассе
- или ищете в приложении раздел «Мороженое со скидкой» и заказываете доставку
Список акционного мороженого в комментариях.
Акция действует до 7 сентября при покупке в зале и заказе доставки. Актуальное наличие уточняйте в приложении.
Вкус для ценных мгновений!
Новостью поделилась Татьяна Комарова, операционный маркетолог.
Конец августа стоит отметить ярким вкусом, чтобы напомнить себе, каким было это лето!
30 и 31 августа неординарный латте халва за 180 рублей для всех, кто хочет завершить лето необычно.
Акция действует в зале во всех магазинах Жизньмарт по карте лояльности.
Конец августа стоит отметить ярким вкусом, чтобы напомнить себе, каким было это лето!
30 и 31 августа неординарный латте халва за 180 рублей для всех, кто хочет завершить лето необычно.
Акция действует в зале во всех магазинах Жизньмарт по карте лояльности.
Над этим выпуском работали:
Последние выпуски
