Привет, меня зовут Надежда.
Свой профессиональный путь я начала в Евросети. Пришла туда работать в 2007 году продавцом, а через 11 лет вышла специалистом в области оценки и развития персонала. Это был незабываемый опыт: ночные инвентаризации, куча технических характеристик, которые надо знать (я гуманитарий!), яркие личности и колоритная корпоративная культура.
Последние три года я работала руководителем отдела оценки и развития персонала в сети Сушкоф и Дель Песто. И это тоже незабываемый опыт :) Постоянные изменения, множество параллельных задач (можно мне ещё 3-4 руки, пожалуйста!), а ещё азарт, невероятная отзывчивость коллег и эйфория от их признательности и успехов.
Я сладкоежка - дня не проходит без трубочки, сырка или макаруна :) И, конечно же, я клиент Жизньмарта. Но не только сладости привлекают меня в этой компании.
Меня впечатляет ваш энтузиазм, энергия, готовность постоянно пробовать что-то новое и доводить до совершенства то, что уже отлично работает. Восхищает открытость людей, атмосфера сотрудничества и партнёрства. Естественно, я не смогла пройти мимо возможности присоединиться к вам в роли директора по персоналу.
Сейчас в нашей команде HR работает 4 крутых специалиста, и они ведут множество важных проектов: от адаптации и управления карьерой сотрудников до продвижения корпоративной культуры как внутри Компании, так и за ее пределами. А впереди у нас большие планы и много работы.