Появилась ещё одна зелёная точка на карте Екатеринбурга — магазин на Татищева, 18. Удивительный, стильный, просторный Жизньмарт быстро наполнился гостями.

Выручка первого дня — 131 196 руб. А уже на следующий день команда запустила пешую доставку. Так держать!

Вступайте в чат друзей и обязательно заглядывайте в гости насладиться вкусной едой, ароматным кофе и дружелюбной атмосферой.

Долгожданный магазин открылся на Щербакова, 4, чтобы радовать сотрудников и гостей ТЦ Глобус. Как же там не хватало вкусной и полезной еды и отличного кофе!

Открылись грандиозно с фотосессией с енотом, аквагримом, классными акциями и памятными подарками для первых гостей. Приходите в гости и вступайте в чат друзей.

Всем привет! На связи Сергей Батуев, я открыл классный Жизньмарт на Вильгельма де Геннина, 45, а сейчас планирую запустить ещё 2 магазина мини-формата. Есть на примете несколько интересных помещений в Академе, но можем рассмотреть и другие районы.

Я в поисках управляющих партнёров, которые готовы вложить деньги, время и силы в новые миники. Если у вас есть качества лидера, вы готовы вести команду за собой, много работать и доводить дело до результата, свяжитесь со мной.

Будем открывать вкусные магазины вместе!

Открывать новые магазины круто и в срок — настоящая суперспособность. Наш стартап это подтверждает! Но чем больше сверхлюдей, тем лучше. Поэтому ищем новичков в команду.

Хочешь идти дальше, достигать новые вершины и открывать Жизньмарты? Пиши Свете Савишко @SvetlanaSavishko.

Подробно о работе над запуском магазинов поговорили с Лизой Храмовой в подкасте Жизньмарта. Обязательно послушай :)

⚡❤️ Если вы сейчас с телефона, нажмите на Listen in Browser, чтобы слушать в Молнии ❤️⚡

10 сентября Жизньмарт на пер.Театральном, 5 отметил день рождения. Спросили директора магазина Дашу Васильеву, чем запомнился минувший год.

Даша, сколько ты уже в Жизньмарте?
Около двух лет я работала на филиале Хохрякова, а потом перешла на Т5 как старший продавец. Директором стала в июне 2022 года.

Что было год назад перед открытием?
Примерно 8 человек перешли на Театральный, 5 с Хохрякова. Василий Наумкин сказал, что нужна часть команды на новом магазине. Мы открывали магазин сами, без стартапа: убирали мусор, собирали стеллажи, что-то красили, выставляли еду, чтобы были полные полочки.

Какие главные изменения в магазине произошли за последний год, на твой взгляд?
Во-первых, изменился коллектив. Мы внимательно подходим к подбору, собеседованию и стажировке сотрудников. Важно, чтобы ребята были компетентны, подходили под наш рабочий настрой. Спустя год сформировалась команда, которую мы так хотели. Мы все дружим, но не без конфликтов, конечно :) Я очень горжусь ребятами, они трудятся 24/7. Даже на ген. уборки ночью собираются и дружно моют филиал – это ценно!

Какими показателями гордишься?
Горжусь показателями по доставке. Было трудно поддерживать хорошее время изначально, и зимой было сложно. За лето мы нагнали время. Сейчас доставляем заказы примерно за 15 минут. Я всегда хвалю ребят, они стараются изо всех сил.

Также горжусь тем, что мы справились со списаниями. Уменьшили с 12% до 2-3% и устранили большие списания по готовой еде.

А над чем надо работать усерднее?
Стараемся сейчас над упущенной выручкой, проверками Зелёных агентов. Делаем всё, чтобы взять кубок месяца, но нам чуть-чуть не хватает, чтобы мы вышли в лидеры!

Какое желание мысленно загадываешь для магазина на будущий год?
Процветания, роста выручки, больше посетителей, и чтобы со мной оставался такой же прекрасный коллектив, как сейчас!

Истории рассказала Таисия Киселёва, партнёр Жизньмарт мини

История №1. Икеевские корзинки после закрытия Икеи — повод попасть под статью? В один из солнечных дней лета мужчина зашёл в магазин. Из стопки трёх корзинок он потянул одну, а в итоге взял все. Прошла секунда, он сделал вид, что смотрит в телефон, спрятал их за своим телом и тихо вышел из магазина с тремя корзинками. Мы искали их на Авито, но так и не нашли.

История №2. В ночь после дня города сотрудник забыл убрать флаг. В 6:55, за 5 минут до прихода сотрудников, две молодые девушки захотели сделать фото с флагом, повисли на нём и неожиданно вытащили его из основания. Видимо, одного фото не хватило. Девушки сделали вид, что ничего не произошло, и пошли с этим флагом в руках дальше по улице.

В пятницу отдел обучения провел ассессмент для ребят на позицию директора филиала.

Напомним, что директора магазинов всегда могут обратиться в отдел обучения БФ к Анне Берсенёвой с просьбой организовать процедуру. С помощью разных заданий, ролевых и деловых игр, интервью и других методов можно комплексно и объективно оценить необходимый набор компетенций для руководящей должности.

Ранее мы писали о том, что обратная связь — мощный инструмент, позволяющий Жизньмарту расти.

Всё началось, когда партнёры из Тюмени и Санкт-Петербурга, Борис Лаврентьев, Владимир Быкин и Алексей Будько, проходили обучение в БФ. В разговоре с франчайзи мы затронули интересную тему. Жизньмарт — это единая сеть, но каждый магазин уникален и имеет свой неповторимый шарм, а Екатеринбург — это отдельный вид искусства. Было бы здорово придумать что-то полезное на время обучения, чтобы познакомиться как со всеми филиалами, их фишками и локациями, так и с городом.

Спикер: Екатерина Павлюченко, директор по маркетингу Жизньмарт мини

Сегодня ровно месяц, как мы открыли первый магазин мини-формата за пределами Екатеринбурга. Всё по-новому — новый регион, новые системы оценки, новый процесс запуска. Мы новички для тюменцев, но оперативно завоёвываем сердца.

Магазин на Мельникайте, 94 — это два этажа с кофе-островом и большой зоной посадки, панорамными окнами и хорошей территорией перед магазином, где скоро появится скамейка.

Сейчас почти ни в одном чате в описании не указан график работы и номер магазина. Просим всех добавить!

Кодовая фраза: Засентябрил сентябрь сентябристо.

Наши зелёные магазины славятся не только вкусными и полезными продуктами. Атмосфера гостеприимства — одна из наших главных ценностей.

Начинаются холодные и дождливые месяцы, важно заботиться о чистоте магазина, начиная с входной группы. Пора заказать коврики!

Контакты подрядчика по ссылке в Базе знаний (вкладка «Грязеотталкивающие коврики»).

На этой неделе начинаются рекомендательные проверки от отдела контроля. Через неделю результаты пойдут в отчётность и аналитику.