ЗЕЛЁНАЯ МОЛНИЯ
5 — 11 января 2022 года
№ 86 (1)
Новый год — новые горизонты, победы и идеи!
Лидеры рейтинга
Самые чистые, быстрые и лучшие магазины Жизньмарт
8 Марта, 167 — лидер рейтинга за декабрь
8 Марта, 167 — лучший магазин декабря по итогам внутреннего рейтинга Жизньмарт!

  • Итоговый результат — 81 балл
  • План / Факт выручки — 93 %
  • Время доставки — 17 минут 54 секунды
  • Чек-лист — 98,1%

Поздравляем команду супергероев 8 Марта, 167, мы очень вами гордимся! Желаем новых ярких побед!

Рейтинг за декабрь можно посмотреть по ссылке >>
ПЕРВОЕ МЕСТО:
Горького, 65
70 баллов
ВТОРОЕ МЕСТО:
Блюхера, 45
67 баллов
ТРЕТЬЕ МЕСТО:
Ленина, 48
65 баллов
Хороших магазинов должно быть много
Открытия новых Жизньмартов
Первое открытие 2022 года: Жизньмарт
на Татищева, 96
Свежий новый и просторный Жизньмарт совсем скоро откроет свои двери для гостей.
Последние дни перед открытием всегда самые сложные и насыщенные. Желаем всей команде Татищева, 96 успешного старта!

С нами поделились ценными архивами — фотографиями процесса стройки и рождения новенького Жизньмарта. А оценить магазин во всей красе предлагаем вам лично уже 17 января.
Приглашаем на торжественное открытие магазина 17 января поддержать ребят и разделить радость вместе!

Присоединяйтесь к чату друзей >>
Берем Казань! Приключения команды
мини-формата в новом городе
В Казань ребята отправились в неполном составе — всего 4 человека. Зато успели посмотреть очень много. Своими впечатлениями от поездки делится Екатерина Павлюченко, директор по маркетингу мини-формата:
Строить амбициозные планы — вполне реальная задача для команды мини-формата. Мы бросили себе вызов в 2022 году открыть 50 магазинов по стране. Что ж, начали выполнение!

В Тюмени были, а куда же еще? Решили уехать подальше, в Поволжье, и посмотреть Казань. А может, и взять ее!

Спойлер: она нам подошла, готовим план взятия, как настоящие стратеги.
Дня начала окультурились. Гуляли у Мечети Кул Шариф, у красивейшего ЗАГСа с Чашей, по Баумана (Вайнера, конечно, уступает по архитектуре), дошли до центральной ёлки, катались с Марьей на пуховиках с горки, прошлись по Профсоюзной с ее узкими улочками.

В целом, Казань нам напомнила родной Екатеринбург. Сразу видно, оба города в топе, подход к развитию города, иллюминация, современные торговые центры, стадион, словом — все на очень достойном уровне.

Мы наметили план посмотреть известные федеральные продуктовые сети, аутентичные местные, торговые центры и ВкусВилл.
Посетили главного конкурента, по мнению наших клиентов, — «Бахетле», и ... не поняли, почему нас можно сравнивать. Ассортимент скорее похож на «Купца», если помните такой магазин — соседствуют майонезные салаты и самовар за 5500 руб. В каждом магазине есть традиционные лакомства — чак-чак и другие, и это не как сувенир, а именно еда.

Были в «Эдельвейсе», «Августине», пекарне «Жар свежар», магазине фермерских продуктов «Йола». Обращу внимание, что пекарен более 100 в городе, они на каждом шагу, в них очереди, нет акцента на атмосферу, небольшие магазины у дома, как будто родом из 90-х.
Важно понять, что и где покупает гость, как относится к готовой еде, потому что не стоит забывать особенности менталитета. В Татарстане женщины — хранительницы очага, есть привычка самостоятельно готовить много, вкусно, разнообразно. Да, они испытывают недоверие к готовой еде, многие предпочитают готовить сами дома — так спокойнее и привычнее.

Примерно с такими знаниями мы бы и уехали, если бы не зашли во ВкусВилл и не увидели «нашего» гостя. Магазин находится в жилом доме, гости заходят за уже любимым ассортиментом, стоят на кассе (почему-то игнорируют кассу самообслуживания). Есть шанс, что ВкусВилл сформировал знание о вкусной и полезной еде, и нам будет немного проще.

Отдельно скажу о торговых центрах с необычным фуд-кортом: Казань Молл, Парк Хаус, Мега (2-х этажная). Все ТЦ полны гостей, на фуд-кортах есть место правильной еде, поке, грузинским блюдам.

Казань нас вдохновила на открытие своей сети. Мы готовы с адаптированными для региона акцентами выходить и радовать вкусной готовой едой. Быть может, нам удастся перевернуть мнение хозяев в свою пользу.
Дальше? Больше!
11 января 2022 мы встречаем с вот такими результатами
Магазины Жизньмарт
большого формата
20

Открыто больших магазинов Жизньмарт
5

На этапе выбора помещения
2

На этапе строительства
1

На этапе проектирования
Магазины Жизньмарт
мини формата
13

Открыто Жизньмарт Мини
5

На этапе выбора помещения
2

На этапе строительства
2

На этапе проектирования
Жизнь на колесах
Велосипеды и скорость
Лидеры велосипедной доставки по количеству доставленных заказов
с 3 по 9 января 2022
  • 1 место: Данил Бородулин
    83 доставленных заказа.
    98 километров.
  • 2 место: Ибрагим
    Марифов
    72 доставленных заказа.
    133 километров.
  • 3 место: Константин
    Макаров
    61 доставленный заказ.
    43 километра.
Велогонка декабря
Нам нужно еще немного времени, чтобы посчитать результаты велогонки. Совсем скоро мы объявим победителей декабря и подарим крутые велосипеды самым быстрым супергероям.
Киновечера в Зеленом Коворкинге
Все праздники 2 этаж Жизньмарта на Белинского, 222 был настоящим кинотеатром. Под попкорн и вкусный чай гости посмотрели все части фильма «Один дома» и «Гарри Поттера».

Расписание киновечеров на январь:
13.01. 18:00 — Крепкий орешек
20.01. 18:00 — Шерлок Холмс (2009)
27.01. 18:00 — Курьер

А еще в Коворкинге проводятся разные интересные мастер-классы и творческие дни. Друзья, подписывайтесь на аккаунт Зеленого Коворкинга в Инстаграм >> и будьте в курсе всех грядущих событий.
Вот это сервис!
Под Новый год должны случаться чудеса. Например, найти банку зеленого горошка за час до праздника — это ли не волшебство?
Юлия Исаева, франчайзи Жизньмарт Мини на Счастливой, 8:
Сюжет новых «Ёлки 9», не иначе!

В Солнечном есть чат жителей, и молодой человек за час до Нового года искал зелёный горошек в районе…

Наш директор Екатерина Кострова отозвалась спасти новогодний стол, салат и настроение :)

Оделась, собралась, в 23:20 открыла покупателю Илье магазин и продала зелёный горошек ❤️

Самый внимательный читатель Зеленой Молнии
«Зимой холодно тем, у кого нет тёплых воспоминаний» — эту фразу мы спрятали в праздничном дайджесте.
Игорь — наш любимый гость. На прошлой неделе Игорь оказался внимательнее и быстрее всех. За это мы торжественно вручили промокод на вкусный приз.

Нам всегда безумно приятно, когда дайджест читают не только сотрудники, но и гости. Спасибо за вашу активность!

В этом дайджесте мы спрятали загадку :)
Победит тот, кто пришлет ответ на загадку первым в Телеграм @annkrasova.


Команда — сила Жизньмарт
Об успехах, вакансиях и аттестациях
Стать директором за 5 дней:
обновленный курс для директоров
С 17 января курс для партнеров и сотрудников кадрового резерва выходит в обновленном формате. Обучение переходит в дистанционный формат через платформу Юникрафт с обязательным закреплением и отработкой полученных знаний в филиалах.

Также в обучение добавлен очный блок нетворкинга, где действующие партнеры смогут делиться лайфхаками и опытом друг с другом.

После обучения партнеров ожидает экзамен для проверки знаний.

Мы расспросили Анну Берсеневу о важности обновления курса, сложностях подготовки и планах на будущее.
Анна Берсенева
Менеджер по обучению Жизньмарт
Почему так важно было создать новый курс для директоров?

Курс не новый, а обновленный. Этот курс мы уже проводили, но в другом формате очно. Приглашали партнеров и сотрудников УК, которые читали лекции. После наши «студенты» отправлялись на практику в магазины. С этого года мы заходим в другие города, и такой формат будет максимально трудоемким. Поэтому приняли решение уйти в дистанционную форму, но сохранить практическую часть обучения на филиалах.

Когда партнерам начитывался большой объем информации лекциями, к сожалению, с обучения они выходили, как белый лист. Объем очень большой и запомнить все сразу невозможно. А теперь у них есть справочник, к которому они всегда могут обратиться. Это некая «скорая помощь», где есть информация и из Базы Знаний, и от партнеров, и от УК.

Также мы немного поменяли саму структуру хода обучения. Результатом будет аттестация. Хотим сравнить, что было и что стало. Понять, как это обучение повлияло на итоги аттестации.

Какие были сложности при составлении курса?

Мы постоянно вводим что-то новое. Важно, чтобы новое было включено в обучение. Все источники, куда мы могли обратиться, —это База Знаний и сотрудники. Сотрудники не всегда могут уделить то время, которое необходимо, из-за высокой нагрузки. Зато теперь у нас все на единой платформе и если будут какие-либо изменения, мы всегда их можем оперативно внести.

Чем должно помочь обновление курса? Что должно измениться?

Курс должен стать максимально удобоваримым. Мы сократили обучение до 5 дней! Начинали с того, что обучение длилось 1 месяц, потом 1,5 недели, затем 8 дней. Сейчас мы пробуем сделать обучение за 5 дней, но не снижая качество, а наоборот повышая его. Для нас сейчас особенно важно сократить время обучения, потому что партнеры других регионов будут приезжать в Екатеринбург и обучаться здесь.
Добро пожаловать в Жизньмарт!
На этой неделе к нам присоединились классные ребята, которые обязательно сделают Жизньмарт еще лучше :)
Екатерина Астраханцева, PR-специалист
Что тебя привело в Жизньмарт?
Я знаю о Жизньмарте с момента открытия первого магазина в Екатеринбурге. Очень быстро я стала постоянным клиентом сети. В конце 2021 года меня пригласили на собеседование в компанию, и я не смогла отказаться. Кстати, в момент звонка HR-менеджера я находилась в одном из магазинов Жизньмарт (это судьба). После собеседования я сделала вывод, что мне близка философия компании и я хочу стать частью команды. От работы я жду много ярких и полезных проектов. Хочу получать удовольствие от того, что я делаю, воплощать идеи в жизнь и развиваться:)
Расскажи немного о своем опыте. В каких сферах ты работала?
Основную часть своей профессиональной деятельности я посвятила работе с молодежью. На первом месте работы мои способности разглядели, оценили и помогли раскрыть и реализовать первые проекты + дали необходимую базу знаний.

Я работала над множеством интересных проектов (от локальных до федерального масштаба), работала с продуктовой рекламой, вела социальные сети компаний и сообществ, занималась продвижением в сфере молодежной политики, коммерческой недвижимости, даже есть опыт работы арт-директором ресторана.
Опиши 3 главных черты PR-специалиста
Работа PR-специалиста очень разноплановая, поэтому 3 главные черты для пиарщика это: коммуникабельность, умение импровизировать, желание учиться и узнавать новое ВСЕГДА и ВЕЗДЕ, иначе никак!


Какая у тебя профессиональная мечта?
Я знаю, что нет предела совершенству. Но мечта есть стать профи, делать лучше и так, как никто не делал!
Юлия Жданова, ассистент Марьи Кленовской
Как произошло твое первое знакомство с Жизньмарт?
Уже больше года я клиент Жизньмарта. Бывшая коллега часто привозила разные вкусности на обед. Я живу в быстром темпе, поэтому формат готовой еды меня очень выручает.

Почему ты хочешь работать в Жизньмарт?
Меня очень привлекает молодой и дружелюбный коллектив. Когда я первый раз попала в офис, то подумала, что хочу тут работать. А ещё я люблю вкусную еду.

Расскажи, что будет входить в твои обязанности?
Я ассистент руководителя Жизньмарт мини Марьи Кленовской. Буду заниматься расписанием и планированием встреч, а также другими разноплановыми задачами.

Расскажи о своем опыте работы: чем занималась ранее, в каких сферах работала?
Я занимала должность управляющей художественного и канцелярского отделов в книжном центре «Книги, кофе и другие измерения». В мои обязанности входили различные функции: формирование концепции и ассортимента отделов, работа с документацией, коммуникация с партнёрами и покупателями.

Твой главный принцип в работе?
Любить то, чем занимаешься. Я всегда за движение вперёд, новый опыт и знания.
Алло, мы ищем таланты!
Собираем суперкоманду Живчиков!

Нам нужны талантливые и инициативные ребята, которые не остаются в стороне, а предлагают свои идеи и воплощают их в жизнь. От каждого филиала нужен 1 человек.

Чем будем заниматься: разрабатывать и организовывать классные мероприятия для филиалов.

Приятное вознаграждение: 1 раз в месяц начисляем Живчики. А в конце года можно активировать накопленную за год сумму и сделать себе крутой подарок.

Стать Живчиком можно по ссылке >>

Загадка:
Хрустальная звезда
Из узорчатого льда
В воздухе летает,
А в тепле растает.
Ответ присылайте @annkrasova
Вакансии Жизньмарта
Передай привет!
Самый-самый добрый раздел. Здесь мы поздравляем, передаем привет, говорим спасибо и желаем всего хорошего коллегам :)
Команда Светлый, 4 поздравляет
с Днем рождения Акмалову Эльвину!
Эльвина пришла в Жизньмарт на позицию продавца и сначала переживала — получится у нее или нет. Несмотря на сомнения, Эльвина успешно прошла обучение на продавца, а затем и на старшего :)

Желаем Эльвине никогда не сомневаться в себе, продолжать развивать компетенции и не бояться трудностей, ведь с такой поддержкой и такой командой ничего не страшно!

Эльвина, с наступающим Днем рождения!

Хотите передать привет, поздравить или поблагодарить ваших коллег?

Пишите @annkrasova в Телеграм и в следующей Зеленой Молнии ваше письмо найдет своего адреса на страницах нашего любимого дайджеста :)
Играем в настолки в январе
Продавец и гендир — здесь все на равных!
14 января — Codenames
28 января — Свинтус

Освободите эти дни в своем календаре и оставьте их для безудержного веселья! 14 и 28 января в 17:00 всех приглашаем на веселые настольные игры в бек-офисе Жизньмарт.

Конец рабочей недели должен быть ярким, запоминающимся и очень теплым. Ждем всех!
Маркетинг на всех скоростях
О чатах и привлечении подписчиков
Новый чат «Маркетинг ЖМ»
  • Партнерам большого формата — для информирования о работе отдела маркетинга теперь есть отдельный чат в Телеграм.

    Ваши вопросы вы можете задавать там, а специалисты отдела обязательно ответят.

    Приглашаем всех директоров и управляющих в чат по ссылке >>

  • Для удобства в чате закреплены полезные ссылки (не нужно будет искать, все в одном месте):

    • Маркетинговый план на 2022
    • Ежемесячное распределение расходов на маркетинг
    • Таблица по обновлению посматериалов в магазине
    • Чат с текстами для анонса новинок и другая важная информация

Как привлечь подписчиков в чат с покупателями?
Кейс Жизньмарта на Вильгельма де Геннина, 34
Искренний. Живой. В режиме реального времени. Покупательский чат — простой, эффективный и бесплатный инструмент взаимодействия с покупателем.

Как увеличить количество подписчиков? Знакомимся с кейсом Жизньмарта на Вильгельма де Геннина, 34.
В чате с покупателями ребята запустили розыгрыш сертификата на 5 000 руб. За 2 недели розыгрыша чат вырос на 350 подписчиков, и это суперпоказатель!

В этот период магазин активно использует чат для коммуникации с клиентами: пишет о новинках и ассортименте, проводит опросы.


Дополнительно подключили маркетинг: таргетинг в районе, рекламу на квитанциях локально по району.

На сегодня это самый большой чат среди всех магазинов сети Жизньмарт.

Показатели эффективности акции покажем 6 февраля.
ДОРАБОТКА ФОРМАТА
О том, что изменилось в формате. Как сделать работу проще. Какие доработки нужно внедрить
Улучшайзинг forever!
В этом блоке важная информация для продавцов, старших продавцов, директоров, партнеров и офиса.
  • Читайте новости внимательно.
    Они сгруппированы по отделам. 1 отдел = 1 раздел

IT-штучки
СУ, инвенты, IT-доработки и прочая виртуальная реальность
Безопасность
Пищевая безопасность, Честный знак и другие важные важности
Пищевая безопасность в Жизньмарт
Напоминаем, что в рамках концепции пищевой безопасности магазинам необходимо осуществлять следующие мероприятия при приемке блюд.
1. Проверяем температуру кузова логистов

Кто выполняет из магазина: продавец, старший продавец

Метод: измеряем температуру кузова инфракрасным термометром, отправляем фотографию в рабочий чат. Подписываем к фотографии, чей логист.

Можно и нужно контролировать всех поставщиков. Если смотрите температуру кузова автомобиля не только у наших логистов, то также делайте фото, подпишите, кто поставщик и отправьте в рабочий чат.

Если температура в кабине автомобиля >+10◦С, то не реализуем продукцию. Сообщаем УК.
2. Проверяем температуру продукции, которая поступила от поставщика (готовые блюда)

Кто выполняет из магазина: продавец, старший продавец.

Метод: проверяем температуру блюда в кузове автомобиля (протыкаем щупом сам продукт) — отправляем фото в рабочий чат и подписываем производителя.

В течение дня нужно проверить три блюда: салат, второе блюдо, япония.

Магазин сам выбирает продукцию, которую будет проверять. Можно опираться на стоимость или что можно потом использовать в качестве цехового питания. Главное — три блюда в течение дня.

Если температура > +14 ◦С для готовых блюд, для Японии > +16 ◦С, то не реализуем продукцию. Сообщаем УК.
3. Проверяем внешний вид продукции при приемке

Кто выполняет из магазина: продавец, старший продавец.

Метод: проверка внешнего вида продукции на испорченность (плесень, вздутие упаковки), наличия даты изготовления.

Если у продукции испорченный внешний вид или нет даты изготовления, не реализуем товар. Связываемся с поставщиком.
4. Контроль времени выкладки продукции поступающей от наших логистов (логисты, которые привозят нам японию + блюда от ИП Русских, Опта и розницы)

Кто выполняет из магазина: продавец, старший продавец.

Метод: делаем фотографию после выкладки готовой еды от наших логистов через задачу в ТСД «Выкладка готовой еды».

Если время выкладки больше 1:15:00, то реализация продукции, проверка внешнего вида (вздутие упаковки) или проба блюда.

В статье «Пищевая безопасность в Жизньмарт» мы сделали краткий обзор действий по пищевой безопасности со стороны магазина. Пожалуйста, ознакомьтесь!
База Знаний
База Знаний доступна для всех сотрудников Жизньмарт. Чтобы туда попасть — заходим в СУ, проваливаемся во вкладку «База Знаний» и находим ответ на свой вопрос с помощью строки поиска.
  • Золотое правило Жизньмарт: сперва ищем в Базе Знаний, а потом уже спрашиваем коллегу.
    99% нужной вам в работе информации есть там.
Над номером работали:
Анна Некрасова, Екатерина Павлюченко, Юлия Самусенко, Александра Эренбург, Анна Берсенева, Мария Бледнова
Как вам новый дайджест?
Никогда не отказывайся от того,
что заставляет тебя улыбаться
Есть что сказать — не молчите.
Есть предложения — вносите.
Есть идеи — делитесь.


Главред Зеленой Молнии — Анна Некрасова +79120496295